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市级精神文明单位申请报告 　　申报市级文明单位的请示报告　　县文明办：　　县XXXX局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展创先争优活动，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县XXXX局自组建以来，投入大量资金加强了XXXXX局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。领导班子带领全体干部职工广泛开展了XXXX“活动”和“创先争优”活动，进一步完善单位内部管理制度、监督制度、学习制度等相关制度，积极开展形象教育活动，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我单位的精神文明建设工作取得了一定的成绩，全局上下形成了比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明员工的良好风气。　　经过全所广大干部职工的共同努力，我局多项工作获得上级表彰，获得了宣传思想工作先进单位、平安建设工作先进单位、五五普法先进单位等荣誉。总之，在创建活动中，我们坚持从实际出发，对照标准，查漏补缺，不断探索新形势下创建工作的有效途径，重点突破，狠抓落实，争取使我　　局的文明创建工作上一个新台阶。　　根据我局开展的创建工作，对照文明单位的标准，我们在认真自查的基础上，认为我局已经具备了市级文明单位的条件，特申报“市级文明单位”。　　当否，请批示。　　〇一二年五月二十一日二　　嫩森消防发［XX］1号签发人：夏杰　　嫩江县森林消防大队　　关于报市级文明单位标兵的报告县文明委：　　嫩江县森林消防大队现有队员人，下设17个战斗中队。XX年月被市委、市政府命名为“市级文明单位”后，再接再厉，开拓创新，近年来，森防大队在获得县级标兵文明单位的基础上，以争创市级标兵文明单位为目标，严格按照创建文明单位的六条标准进行建设管理。经过大队全体队员的不懈努力，精神文明建设水平有了大幅度提高。大队领导班子认真学习党的十八大精神，团结互助，锐意进取，积极探索创建工作的新方法新路子，班子成员各司其职、各负其责、齐心协力、奋力拼搏。　　重视队员思想教育，利用政治学习、普法教育、理论研究、专题讲座等形式提高全员思想道德、遵纪守法的自觉性，　　增加员工的荣誉感和奉献精神。　　拓宽工作思路，拓展工作模式，从森防工作实际情况出发，不断研究全新战法，探索先进做法，才能做好森防工作。　　按照上级网格化管理的需要，全体指战员以饱满的热情，扎实的工作作风，昂扬的斗志，积极投入到森防工作中，做到“防火扑火”两不误，两促进。　　加强业务训练，提高扑救能力，进行了扑火技战术理论培训的同时，继续举办驾驶员安全教育培训班，进入驻防点后，以各支部、各中队为基础，开展创新“四个一工程”，按照党员和队员学习大纲，全员开展学习教育活动，评选优秀队员。　　完善规章制度严肃大队纪律，没有规矩不成方圆。大队完善各项规章制度，在防火期间，各中队严格执行请销假制度。　　通过上述工作的开展，大队始终坚持一手抓物质文明建设和一手抓精神文明建设，不仅使大队建设得到迅猛发展，而且使防扑火水平有了很大提高，各项工作均走在全县的前列。　　嫩江县森林消防大队　　XX年2月25日　　**市市级文明单位申报表　　申报单位　　推荐单位　　****县精神文明建设委员会办公室　　****年**月**日填　　XX年度市级文明单位申报表　　此表一式三份**市文明委办公室制