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如何向领导汇报 如何向领导汇报 　　前几天，有人问我一个问题：很多体制内职场攻略都强调说要经常找领导汇报工作，可是自己既没有值得汇报的成果，又不知道应该怎么汇报，该怎么办啊? 　　我仔细想了想，突然发现好像真是这样，身边的人谈到汇报工作这个词的时候全都讳莫如深，默认所有的人都应该懂得汇报工作的内涵和方法。 　　这不得不让我想起刚参加工作时的回忆：刚刚参加工作的时候，我也是一个憋着一股热血的年轻人，工作认真负责，喜欢闷头做事，满以为领导会快速注意到我的才华，没想到等来的却是一个老前辈的教诲：“你这个小同志，怎么这么不知道进步啊?” 　　所以，谁来告诉我“进步”是什么意思? 　　为了让现在的朋友们不要再犯我当年的错误，我就在这里把话展开，详细谈谈什么是汇报工作。 　　1 　　领导，我是一个靠谱的人 　　聪明的朋友大概已经明白，当年我所听到的那句“进步”，其实指的就是汇报工作。而不管是“进步”还是“汇报工作”，归根结底就是三个字：混脸熟。最主要的目的，是要让领导知道你做事完全服从上级意志，不会胡来。 　　体制内是领导负责制，下属犯了错，领导要背锅，所以大部分领导最害怕的事就是有一个擅作主张、胡作非为的下级。 　　一些新人总认为自己才华横溢、学富五车，就和小说里的主人公一样总能在一潭死水里面找到破局的点，行事上总是看不起老同事们谨慎的做事风格，却不知道自己脑袋里那万全的