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新新计划一周内 　　新员工培训一周内工作安排　　第一天：项目介绍会　　上午：9：00--9：10报到　　1、提交身份证复印件、学历证复印件　　2、发放彩页及内刊　　9：10－9：15播放网库宣传片　　9：15---9：18欢迎及纪律　　1、很高兴在座的各位被公司正式录用　　2、不一定是最优秀的，但是最适合的　　3、手机震动、请假流程　　9：18---9：20介绍主讲人　　9：20---9：35素质培训　　1、内容为在激烈的社会竞争中选好工作好，如何做好　　2、做销售应具备的心态　　9：35---10：30中国网库介绍1、2、3　　10：30---12：00中国网库介绍4、5、6、7及企业文化和价值观　　下午：14：00---14：10小游戏会议正式开始　　14：10---14：50四五　　14：50－14：55休息　　14：55---15：40六七　　15：40－15：45休息　　15：45－16：20八九　　16：20－16：25培训结束语　　听完培训不合适的可以走了，合适的留下来填问卷复试。　　16：20－16：25休息并下发问卷　　16：25－16：45答卷　　16：45答卷完后即可复试　　第二天：正式培训　　上午：9：00--9：40投影演示99114总平台首页各版块内容　　9：40－9：45休息　　9：45---10：25一网通后台演示　　10：25---10：30休息　　10：35---11：00思路及开展工作的方式　　11：00---11：50一网通核心竞争力1　　下午：14：00---14：10小游戏会议正式开始　　14：10---14：15复习上午内容　　14：15－14：25提问　　14：25---17：30一网通核心竞争力2、3、4、5、6　　1　　第三天：　　9：00--9：15复习　　9：15－10：00提问昨天内容并重复　　10：00---10：40客户　　10：40---10：45休息　　10：45---11：50思路及开展工作的方式　　下午：　　14：00---14：10小游戏　　14：10---14：15复习上午内容　　14：20---16：30员工自己针对投影演示项目理论学习演示讲解　　16：30---16：55考核---态度不端正者下班时辞退　　17：00---18：00　　划分部门---安排位置---部门口号---成员介绍----签约试用期合同　　第四天　　4、根据一网通的核心竞争力学习演示项目优势　　5、学习一网通的核心竞争力—做到理解背会并可默写　　6、考核：行政经理及部门经理共同考核　　第五天　　7、配备员工必备文件　　8、确定行业或工业区----选择收集客户资料　　9、练习电话切入：　　10、培训切入　　第六天　　11、培训五步工作法　　进入正常工作　　第四天　　1、　　2、　　3、　　第五天　　2划分部门---安排位置---部门口号---成员介绍----签约试用期合同针对投影演示内容学习演示讲解考核---态度不端正者下班时辞退　　4、根据一网通的核心竞争力学习演示项目优势　　5、学习一网通的核心竞争力—做到理解背会并可默写　　6、考核：行政经理及部门经理共同考核　　第六天　　7、配备员工必备文件　　8、确定行业或工业区----选择收集客户资料　　9、练习电话切入：　　第一咨询了解，　　第二、自我介绍、　　第三、我为什么找你　　第四、你怎么做(您可以把您公司的优质商品以优惠的价格放在市场上)　　第五、做的好处第六、如何报价　　第七、邀约见面时间(二则一法，和高意愿)　　第八、感觉好希望有机会合作　　10、培训切入　　第七天　　11、培训五步工作法　　进入正常工作　　3　　关于印发送电处　　XX年行政工作计划的通知　　处机关及处属各班站：　　现将送电处XX年行政工作计划下发，请机关相关人员及各班站结合各自工作实际，妥善安排部署，制定出本班站工作计划，全面落实送电处XX年行政工作任务。　　送电处　　二〇一四年二月十九日　　XX年行政工作计划　　XX年是全面深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，深化改革的一年，是贯彻落实集团公司新发展思路，实现“十二五”奋斗目标的关键一年，也是我处各项工作承前启后，步入发展快车道的起步之年。我处将以保证稳定有序的安全生产局面为前提，坚持以人为本的安全理念，坚持以生产检修，班组管理为基本任务，进一步完善设备管理体系。根据榆林电力分公司XX年电力工作会议精神和刘玉庆总经理的讲话内容，结合我处工作实际和特点，制定送电处XX年行政工作计划。　　`一、完成好全年常规生