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2018年下半年内蒙古员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.某企业一设备年产量为60000件，全新设备定价8万元，年产量100000件，则企业的设备重置全价为（） A．8万元 B．4.8万元 C．13.3万元 D．8.5万元 2.颈椎牵引不适合于下列哪些疾病 A．颈椎间盘突出症 B．颈椎小关节紊乱 C．颈椎压缩性骨折早期 D．神经根型颈椎病 E．脊髓型颈椎病 3.我国于__年1月1日起开始施行《处方药与非处方药分类管理办法》（试行），该《办法》的施行标志着我国药品分类管理制度的初步建立，是药品监督管理工作的一项重大改革。 A．1989 B．1998 C．1999 D．2000 4.生命表显示 39 岁男性的死亡率为 0.034，这意味着 10000 名39 岁的男性在 1 年内__。 A．恰好有 34 人死亡 B．死亡人数少于 34 人 C．死亡人数大于 34 人 D．大约有 34 人死亡 5. 按照保险合同的通常规定，由于正常维修、保养、年检费用及鉴定损失，保险公司不承担责任，这种责任免除类型属于____ A：职业活动的各个方面和各个环节 B：准客户的开拓环节 C：对投保人风险的分析与评估环节 D：为被保险人投保方案的设计环节 6. 下列关于股票投资的描述中，不正确的是__。 A．世界许多国家允许寿险公司投资股票，且对其投资比例没有限制 B．股息红利和价格差是股票投资获取收益的两种方式 C．长期看，股票投资的预期收益高于债券，但也承担了相对高的风险 D．优先股在分配公司收益方面比普通股具有优先权 7. 岗前培训是指保险营销员__接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训。 A．首次从事保险营销活动前 B．在从事保险营销活动过程中每年 C．在从事保险营销活动中 D．从事保险活动后一定时间内 8. 健康保险厘定费率时考虑的主要因素是__。 A．死亡率 B．费用率 C．利息率 D．疾病率以及疾病持续时间 9. 保险经纪从业人员就保险方案进行询价或招标时，__。 A．按照经纪公司指定的保险公司进行询价或招标 B．应当向自己熟悉的保险公司进行询价或招标 C．如果客户未指定保险公司，保险经纪从业人员应当本着客户利益最大化的原则，选择足够多的保险公司进行询价或招标 D．保险经纪从业人员可向保险公司泄露其他保险公司的报价或承保条件以获得更优惠的价格 10. 从事保险兼业代理业务必须向____申请保险兼业代理资格。 A：0元 B：9550元 C：10000元 D：10100元 11. 投保人考察保险公司的经济实力，进行投保选择时主要考察的是保险公司的（） A．偿付能力 B．资产比例 C．经营状况 D．新险种开发 E．技术实力 12. 资格证书申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申领____ A：被保险人中第一个人死亡 B：被保险人中第二个人死亡 C：被保险人中第三个人死亡 D：被保险人中最后一个人死亡 13. 下列社会关系中，应由民法调整的是__。 A．甲国有企业和其职工形成的劳动合同关系 B．李某和高某之间的恋爱关系 C．专利局对王某发明专利予以宣告无效 D．甲、乙两村对某处房产的所有权归属发生争议 14. 某公司计划2010 年第三季度前完成公司的精简计划，对此应当采取的最佳福利措施是__。 A．设立一个公司支付的配套基金 B．制定各种终止劳动合同的补助方法 C．对将下属公司中的员工转入大公司福利计划的方法进行分析 D．年底前建立员工帮助制度 15. 以下关于非寿险理赔的程序中，正确的理赔流程是。 A：损失通知一审核保险责任一进行损失调查一赔偿保险金一损余处理一代位求偿 B：损失通知一赔偿保险金～审核保险责任一进行损失调查一代位求偿一损余处理 C：损失通知一代位求偿一审核保险责任一进行损失调查一损余处理一赔偿保险金 D：损失通知一进行损失调查一代位求偿一审核保险责任一赔偿保险金一损余处理 16. 按照投保方式分类，人身保险分为个人保险和团体保险。其中，团体保险的种类包括（）。 A．团体人寿保险 B．团体年金保险 C．团体健康保险 D．团体家财保险 E．团体意外伤害保险 17. 关于企业团体人身保险的“无歧视”原则，以下说法正确的是__。 A．该原则是雇主的自愿选择 B．该原则为雇主提供了为不同雇员提供不同退休计划的自由 C．该原则设立了缴费额度和比例上限 D．该原则限制了高收入者向低收入者的财