2019年度经开区人力资源和社会保障局.docVIP

2019年度经开区人力资源和社会保障局 部门预算 2019年3月26日 目 录 第一部分 部门概况 一、主要职能 二、机构设置及部门预算单位构成 第二部分 2019年度部门预算表 一、财政拨款收支总表 二、一般公共预算支出表 三、一般公共预算基本支出表 四、一般公共预算“三公”经费支出表 五、政府性基金预算支出表 六、部门收支总表 七、部门收入总表 八、部门支出总表 第三部分 2019年度部门预算情况说明 第四部分 名词解释 第一部分 部门概况 一、主要职能 （一）贯彻执行国家和省、市关于机构编制、人事管理、人事制度改革、劳动和社会保障工作的法律、法规、方针、政策，并组织实施。 （二）研究制定全区机关、事业单位机构和人事制度改革总体方案并组织实施。 （三）负责全区人才资源规划、开发工作，建立有利于人才成长和人才流动的社会调节机制，综合管理全区专业技术人员队伍建设，负责专业技术人员继续教育管理工作。 （四）负责组织专业技术职务资格评审、考核和管理机关、事业单位专业技术职务聘任工作。 （五）负责办理管委会机关、事业单位人员调配，以及实施聘用人员的管理工作。 （六）负责指导和管理全区机关、事业单位工作人员的工资福利工作。 （七）负责指导和管理全区机关、事业单位工人技术等级考试、考核工作。 （八）负责指导和管理全区机关、事业单位工作人员的离休、退休、辞职、辞退工作。 （九）负