具有代表性的面试销售人员的题目.doc

给你提供几个具有代表性的面试销售人员的题目，以供参考 1 请讲一段你以前销售工作比较成功的销售经历。 2 给你5分钟时间简述一下你就某种商品的推销讲解（用时不能少于5分忠） 3 你认为顾客往往会出于什么心理拒绝我们？ 4 你认为一名优秀的销售人员应该具备哪些心理素质？ 5 请讲一段你知道的别人的成功销售案例。 　　关键要看你对销售人员的要求是什么。是人品、严格的执行能力，还是悟行、随机应变用脑子做市场的能力。如果是后者就很简单：如何让买敌对品牌产品的消费者来买你们的产品。 　　 胡扯这招真是厉害，没有一定理论水平的可真是答不出来，而且一回答，就知道此人的水平。　　　　一般面试有几个问题：　　1、你用一分钟介绍你自己　　2、你胜任这份工作的优势是什么？　　3、你对这工作有什么看法？　　4、你打算在我们公司做多久？　　5、谈谈你自己 　　谢谢你们的帮助，我主要想了解对方关于心态，勤奋，敬业，推销能力，人品等一些很难去从表面和经历去判断的东西。 　　 以上几道题应该可以看的出应聘者是心态、推销能力、和反应能力了。 　　可是这些问题都是一些比较常见的问题，一般求职者都烂熟于心，有没有一些另类的问题？ 作者： HYPERLINK /browse/listwriter.asp?vwriter=还是胡扯idwriter=0key=0 \t _blank 还是胡扯??回复日期：2002-8-9 16:42:00 　　搞网络拉单的应该简单。　　问他如何直接闯进各个大集团见到主观的大老板。然后让他模拟表演与老板的对话。你来演老板。过了这一关，一般没问题。 作者： HYPERLINK /browse/listwriter.asp?vwriter=逮谁掐谁idwriter=0key=0 \t _blank 逮谁掐谁??回复日期：2002-8-9 17:51:00 　　给他扔公司里一天，什么工作也不安排，什么人也不给他介绍，下班之前让他把公司里的基本情况交上来………当然，事前也不告诉他下班之前让他交这个东西！　　　　什么叫有能力，就是在午休的时间能没有饭票而混上饭吃就是能力！ 作者： HYPERLINK /browse/listwriter.asp?vwriter=酒醉鞭名马idwriter=0key=0 \t _blank 酒醉鞭名马??回复日期：2002-8-9 21:27:00 　　一般面试有几个问题：　　　　1、你用一分钟介绍你自己　　　　2、你胜任这份工作的优势是什么？　　　　3、你对这工作有什么看法？　　　　4、你打算在我们公司做多久？　　　　5、谈谈你自己　　　　　　5和1有点重复了吧?? 作者： HYPERLINK /browse/listwriter.asp?vwriter=酒醉鞭名马idwriter=0key=0 \t _blank 酒醉鞭名马??回复日期：2002-8-9 21:32:00 　　我觉得有这么几点很重要　　　　你认为你为什么能胜任这份工作?　　　　　　你为什么要来做这份工作??　　　　　　能回答好这两个问题就不简单了.　　再一个用人单位必须留意的是 诚信!!!!　　　　 作者： HYPERLINK /browse/listwriter.asp?vwriter=酒醉鞭名马idwriter=0key=0 \t _blank 酒醉鞭名马??回复日期：2002-8-9 21:36:00 　　再者,招聘人员应该对体态语言和心理学有一定的了解　　　　一个人的体态语言往往是真实的!1 作者： HYPERLINK /browse/listwriter.asp?vwriter=jobcnidwriter=0key=0 \t _blank jobcn??回复日期：2002-8-10 8:26:00 　　诚信和稳定性怎么看出来。 作者： HYPERLINK /browse/listwriter.asp?vwriter=孤独风idwriter=0key=0 \t _blank 孤独风??回复日期：2002-8-10 9:58:00 　　你对主管的要求！　　为何选择这个职位！　　谈谈自己觉得成功的事例！　　什么原因会产生挫折感？　　 作者： HYPERLINK /browse/listwriter.asp?vwriter=凶铃陪你看月亮idwriter=0key=0 \t _blank 凶铃陪你看月亮??回复日期：2002-8-10 11:45:00 　　问一个重要的问题：你希望薪水是多少？从他的回答的态度、体态、答案分别可以看出他的性格、对金钱的看法、对自己的自信和野心、以及自知之明。 作者： HYPERLINK /browse/listwriter.asp?vw