人力资源管理(专)形成性考核册答案文件.docVIP

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  • 2019-05-07 发布于江苏
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人力资源管理(专)形成性考核册答案文件.doc

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 人力资源管理作业1 一、选择题(请在列出地备选答案中选出正确答案)(30分) 1.认为人力资源是具有劳动能力地全部人口地观点属于(A).   A.成年人口观 B.在岗人员观  C.人员素质观 2.人力资源与人力资本在 ——这一点上有相似之处(D)   A.品性 B.态度  C.经验 D.形式 3.具有内耗性特征地资源是( B ).  A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 4.人力资源管理,即负责组织人员地招聘、甄选、训练及报酬等功能地活动,以达成个人与组织地目标.”这一概念属于(A).  文档来自于网络搜索 A.过程揭示论 B.目地揭示论  C.现象揭示论 D.综合揭示论 5.人力资源管理与人事管理地主要区别体现在(B).  A.内容上 B.观念上  C.工作程序上 6.以“任务管理”为主要内容地泰勒地“科学管理原理,是在哪种人性假设基础上提出来地? (A) 文档来自于网络搜索 A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 7.“社会人”人性理论假设地基础是什么?(D) A.泰勒地科学管理原理   B.梅奥地人际关系理论 C.马斯洛地需要层次理论  D.霍桑试验 8.以人性为核心地人本管理地主体是何种基本要素?(A)文档来自于网络搜

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