2018年下半年河北省员工福利规划师试题.docxVIP

2018年下半年河北省员工福利规划师试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.决定保险人市场供给能力的最直接因素是__。 A．资本金 B．营销能力 C．董事会执行力 D．市场需求 2.根据相关法规，我国现阶段的法定员工福利除基本养老和基本医疗外，还包含__：①失业保险；②企业年金；③住房公积金；④职工持股计划；⑤工伤保险。 A．②④ B．②③④ C．①②⑤ D．①③⑤ 3.市场失灵为政府监管提供了基本依据，但政府监管也存在失灵的可能性。以下哪个选项不是导致政府失灵的原因？（） A．政府监管监管机构存在ldquo;内在效应rdquo; B．政府监管使寻租行为成为可能 C．监管政策旨在谋求社会福利最大化 D．政府决策失误导致监管不足或监管过度 4.保险代理机构或者保险代理分支机构涉嫌严重违反保险法律、行政法规及《保险代理机构管理规定》的，在被调查期间，中国保监会有权。 A：罚款 B：吊销营业执照 C：给予直接责任人员行政处分 D：责令其停止开展新业务或者停止部分业务 5. 甲不具有保险公估人员从业资格，近年来，甲看到保险公估行业特别热，赚钱容易，于是找到在某保险公估机构作负责人的朋友乙，希望能够通过其机构帮忙介绍一些“业务