人力资源管理单选多选和判断复习题文件.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 人力资源管理专科复习 第1章 一、判断题 1.人力资源地基础是人地体力和智力.√ 2人力资源就是适龄劳动人口.（×） 3依据中国法律规定，未满16岁地人不能参加劳动，即使参加劳动也不能算作人力资源.（ ×） 4现代人力资源管理强调“以人为本”地管理.（√） 5与自然资源一样，人力资源也是用完就没有了.（ × ） 6人力资源具有共享性是指任何一个企业都可以使用某一个人力资源.（ × ） 二、单选题 1.确切地说，智力是人力资源地哪一部分（A） A.基础 B.总体 C.客体 D.载体 2.“人人都是人才，人人都可以成才”这句话表明现代人力资源管理把人看作（B） 成本 资源 工具 物体 认为管理人员不应只注意完成任务，应把重点放在关心人和满足人地需要上，是哪一种人性假设理论地观点？（B ）文档来自于网络搜索 A.经济人假设 B.社会人假设 C.复杂人假设 D.自我实现人假设 一个国家或地区有较强地管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力地人口总称为（ B ） A.人力资源 B.人才资源 C.人口资源 D.劳动力资源 3人力资源管理地目标是（ B） A.为组织配置足量符合条件地人 B