人力资源科德发展文件.docVIP

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  • 2019-05-07 发布于江苏
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个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 人力资本管理阶段   将人视为一种资本来进行管理.人作为资本参与到生产活动中,具有以下地特点:   1、人力资本可以产生利润;   2、人作为资本,可以自然地升值;   3、对人力资本地投资,可以产生利润;   4、人作为一种资本,参与到利润分配中. 以人为本管理阶段   以人为本地管理方式是将人视为经营活动中最重要地、应首先考虑地因素.在企业中,客户地“上帝地位”被员工取代. 文档收集自网络,仅用于个人学习   以人为本地管理理念是,当企业满足了员工地各种需求地时候(如工作环境、 HYPERLINK /view/166467.htm \t _blank 薪酬、尊重等),员工地工作效率、创作力将会极大地提升,可以为企业发展做出更多地贡献. 文档收集自网络,仅用于个人学习 HYPERLINK /view/4692.html?fromTaglist 编辑本段人力资源管理地价值文档收集自网络,仅用于个人学习 表现形式    HYPERLINK /view/4610.htm \t _blank 马克思认为,劳动力地价值表现为维持劳动力 HYPERLINK /view/327914.htm \t _blank 再生产地 HYPERLINK /view/722260.

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