2018年湖南省员工福利规划师模拟试题.docxVIP

2018年湖南省员工福利规划师模拟试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.在人身意外伤害保险中，保险人给付保险金的条件是被保险人必须因遭受客观事故而导致某种后果，如（） A．死亡或疾病 B．疾病或失业 C．退休或残疾 D．残废或死亡 2.经济环境、社会环境是影响企业年金计划选择的重要因素。以下对于当前国际整体趋势判断不正确的是：__。 A．经济发展水平提高，市场化观念增强 B．金融环境逐步成熟，经济系统性风险降低 C．就业观念发生变革，人口流动速度提高 D．人口老龄化趋势加剧 3.在人寿保险定价假设中，影响失效率假设的因素包括____等。 A：合同权益行使 B：保险关系转移 C：合同内容变更 D：续期收费 4.在对保险市场进行细分后，每个细分市场的消费者都具有__的特点。 A．投保同样的险种 B．面临同质性风险 C．属于同一教育程度 D．同类保险需求 5. 保险公司的费用可按业务环节分为初单费用、保单维持费用、理赔费用和投资费用。寿险公司发生的核保费和出单费应归属为__。 A．初单费用 B．保单维持费用 C．理赔费用 D．投资费用 6. 在万能保险中，保单周期(通常一个月为一周期)不断重复，一旦现金价值不