中小企业人力资源开发与管理完整建立和完善资料.docVIP

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个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 1 . 1中,}\企业地界定和起源 1中/」、企业地界定 一般}(Jl.‘i’各国对中小企业地界定有定袱界定和定性界定两种方法.定量界定 主要包括从企业雇员人数、资产额以及营业额二方而进行界定,定性界定一般从 企业质打l和地位两方而进行界定. 定量界定标准 !、瓜员人数标冰.该标准是从企业欣用人数多少这一人地要素角度反映企 业规模地少、小,也足绝大多数国家都采川地标冰. 2、资,卉额标准.该标准是以价值或实物形态从企业资产—物地要索角度反映企收规模地大小.’刁雇员人数标准相比,该标准在计,星_!_:存在一些困难:①资料个人收集整理,勿做商业用途 中小企业尤其是家庭中小企业,企业资J仅与家庭资产难以区分:②无形资J盆进入 总资产或存在技术入)份清况下,评估地技术可操作性差;③信息不对称条件下, 一些企业一}:为加入中小企业行列获得优惠条件可能}翔满自己资产量,而事实上这 些企业按标雕不在中小企业之例. 3、营业额标衬}:.该标准是从企业经营水平角度反映一个企业规模地大小, 该标准也有两个缺点:①企业地营业额是个极易波动地量,受通货膨胀、销售淡 旺季,扒一至囚际汇率等诸多因素影响;②’.资产额相比,营业额更难以计量,可 比性更低,也更缺乏可信性. 2定性界定标准 定性界定标耳}l一般包括三个特征:独立所有、自主经营、较小市场份额. “独立所有”足多数定性界定地必要条件,但各国“{〕亦有细微差别,如美德都强 调独立所有,美国认为,只要业主持有5()%以上地股权,就可“看作”独立所有 而不管企业足否仁市.德国则认为上市企业不是独立所有,不属于中小企业.“自 主经营”是于片业主木人控制自己地企业,了「!各国把握此标准地方法不一,如英国 强调所有者(经营者)必须不受外部支配;以色列则强 一 调业主自承担全部或大部 第一篇国内外中小企业发展概况 分管理职能.“较小市场份额”地表达有直接和问接两利,方式,如加拿大直接规 定为“在其经营领域不占垄断地位”,意在防止垄断、鼓励竞争;德国则通过“不 能以资本市场融资”和“对企业进行个人或家族管理”两个条件作了间接表达. 由以上分析可以看出,即使是定性标准,亦存在一定地相对性. 与定量标准相比,定性标准地优点是明显地.首先,该标准反映了企业内部 具有生命力地特征,更具稳定性,有助于从长远角度把握中小企业这一范畴.其 次,就本质而言,中小企业备受关注,主要是山于其在竞争中先天地弱势地位, 政府扶持中小企业正是为了弥补市场缺陷、保护公平竞争以促进整个社会经济效 率地提高,定性标准以是否在行业中占垄断地位作为一条分界线,为政府政策提 供了决策证据. 我国对中小企业地界定 我国对中小企业地界定先后经过几次调整.建国初期曾按固定资产价值划 分企业规模.1962年改为按人员标准对企业规模进行划分,3000人以上地为大 企业,300一500人之间为中型企圣比,300人以下为刁、企业.1978年,国家计委 发布((关于基本建设项目地大中’(哆企业划分标准地现定》,把划分企业规模地标 准改为“综合生产能力”.198找年,国务院《国营企业第二步利改税试行办法》 对中国非工业企业地规模按照企业地固定资产原值和‘1二产经营能力创立了划分 标准,主要涉及地行业有公交、零售、物资回1改等;lll营小企业.1988年对1978 年标准进行修改和补充,按不同行业地不【i训东点作了分另]J划分,将企业规模分为 特大型、大型(分为大一、大二两类)、中型(分为,卜一、中二两类)和小型四 类六档,当时中小企业一般指中二类和小型企业.1灼2年又对1988年划分标准 作了补充,增加了对市政公用工业、轻工业、电子}、!卜、医药工业和机械工业中 地轿车制造企业地规模划分.1999年再次修改,将销售收入和资产总额作为主 要考察指标:分为特大型、大型、l一},型、小型四类,共,川厂销售收入和资产总额 均在5亿元以下,5000万元以上地为中型企业,年销竹!}父入和资产总额均在5000 万元以下地为小型企业,参与划型地企业范围原则土包括所有行业各种所有制形 式地工业企业. 关于中小企业研究地文献很多,2003年!月l日}}:式实施了《中华人民共 和国中小企业促进法》,这是我国第一部关于中小企业地专门法律,标志着我国 促进中小企业发展工作走上规范化和法制化轨道,进入一个崭新地发展阶段,这 部法律地实施必将对我国各类所有制中小企业地创_、乞和发展产生巨大地推动作 用.定义中小企业这个概念关键在“中小”两个字眼卜.日前,国内学者.对“中 小”地含义主要是从规模角度去理解地,对独立经价、月三式多样、相对于大企业 第一篇国内外中小企业发展}}野兄 来说

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