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摄影授牌仪式讲话稿 　　在XXX创新工作室授牌仪式上的讲话　　各位领导，同事们，大家下午好：　　今天，我们在这里举行“XX公司XXX创新工作室”授牌仪式。首先，我代表XX公司向集团公司XX总和XX总的亲临公司表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！　　按照集团公司工会关于开展劳模创新工作室的精神和活动安排，在集团工会组织的引领下，XX公司结合施工生产实际，以推动公司稳健发展为目标，以发挥基层职工创新优势为重点，努力搭建职工创新活动平台，建立XX公司的科技自主创新团队。经过广大员工的积极工作，今天集团公司工会为创新工作室授牌，这不仅仅是XX创新团队的荣耀，更是代表XX公司全体员工的智慧与结晶。它的成立将会为提升XXXX集团自主创新能力，培养创新型员工队伍，推动企业加快转型发展、提升核心竞争力和起到积极的引领和促进作用。　　“XXX创新工作室”作为XX公司首个基层员工创新团队，曾经在施工生产中开展“五小”创新、技术攻关活动，先后研制出多项“五小”发明成果，并在工程项目中得到广泛应用，在技术革新、提质提效、安全生产等方面取得显著成效，解决了钢结构焊接生产中的诸多难题，为钢结构制造发展积累了丰富的经验。“创新工作室”成立后，使公司基层焊接技术创新工作创造了更广阔的空间，提供了有力的条件，我们将发挥好基层员工的积极性、创造性，持续开展“五小”创新活动、岗位练兵、工艺改进等活动，努力营造“展示职工群　　众技术才能，提升企业自主创新能力”的环境氛围，让员工看到“创新离大家不远，技术就在我们身边”，将创新工作落到实处，取得更好的成绩、更加丰富的成果。　　当前，XX市场竞争日益激烈，企业效益呈下滑态势，充分发挥工会组织的优势和特点，广泛开展职工创新活动，对企业实现降本提效、提升核心竞争力具有重要意义。我们希望“XXX创新工作室”能够充分发挥以点带面的示范和引领作用，形成典型辐射效应，引领广大员工把技术创新与本职工作结合起来，把创新精神体现在岗位上，以实际行动助推企业持续稳健发展。　　最后，再一次对集团XXX总和XX总的到来以及您们多年的支持表示真挚的感谢，同时祝“XXX创新工作室”取得更好的成绩，助推XXX集团公司再创辉煌！谢谢大家！　　在××××点检人员实训基地授牌仪式上的讲话　　××××发电厂副厂长×××　　尊敬的×××、方总，各位领导、同志们：　　大家好！　　今天，是个值得庆贺的日子。我们对×××亲自给×××授牌感到万分荣幸，对××××领导一直以来对×××的大力支持表示万分感谢！　　今天，也是一个值得纪念的日子。××××发电厂在获得××××人才文化基地、安全文化基地两个基地称号之后，又被授予了“××××点检人员实训基地”牌匾，形成了“三个基地”建设平衡发展的格局。“三个基地”的形成，标志着×××在安全生产、人才培养方面积累了宝贵的经验，取得了可喜的成绩，也为“争创年”实现“开门红”提供了强劲的动力。　　去年的2月24日，也是在这里，“××××设备点检人员专业技能提升培训班开班典礼”隆重举行。×××出席开班典礼并做了开班动员。×××在那次会上，对培训班的工作提出了五个方面的要求。会后，我们对照×××提出的要求，一一制定了工作计划，认认真真落实每一项工作措施，举全厂之力，周到细致地开展培训工作，努力实现提升公司点检员专业技能的目标。下面，我简要汇报一下点检员培训班情况：　　一、统筹安排，扎实推进　　××××发电厂在编制总体培训工作方案的基础上，针　　对学员的专业特点和工作阅历，为每个学员量身定做了个人培训计划，使培训工作更具针对性，确保实效性；培训工作强调过程控制，学员每日、每周填写培训日志，按月完成培训总结，谈收获、亮成果、讲心得；培训工作形成闭环管理，培训导师每周检查培训日志，每月制定培训计划，及时发现培训工作存在的问题，及时纠正工作偏差，明确下一步培训重点；培训工作坚持按需培训的原则，根据学员的专业和企业培养需求，安排专业对口的导师进行培训，并根据专业特点定期轮换；培训工作引入绩效考核机制，学员和导师签订培训合同，学员每月对导师的教学工作进行测评，测评结果与导师月度绩效奖挂钩，确保教学质量。　　二、体现特色，确保效果　　为激发学员的学习积极性，确保培训效果，我们实施了特色培训。一是依托××ד人人上讲台”活动，选拔优秀专业技术人员进行典型授课，授课内容贴近实际、生动灵活、易于接受，受到学员的广泛欢迎。二是学员们直接参与厂内和外埠检修工作，在实践中学习技艺，在工作中提升技能。三是每月对学员进行综合测评，并安排技能和理论考试，从三个维度评价学员的学习成绩，并将相关内容定期发给学员单位，使学员单位及时了解学员的培训状况，为绩效考评提供依据，激励学员专心学习。四是编制了《学员守则》等8项规章制度，重新修订了《岗位规