人力资源管理师测验试题()测验试题文件.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 2007年5月企业人力资源三级真题 第一部分 职业道德 (第l～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第l～8题) l、关于道德地说法中，正确地是( ). (A)道德内含着一种重要地精神力量 (B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理地要求 (C)道德不是“我”地要求.而是社会外加于“我”地规范 (D)道德是无助者地呼唤 2、与法律比较，道德( ). (A)比法律产生得时间晚 (B)比法律地适用范围广 (C)比法律地社会影响力小 (D)比法律模糊 3、在中国传统道德中．所谓“礼之用，和为贵”地意思是( ). (A)扎法地运用，要把求得一团和气作为重点 (B)道德地根本目地在于增进团结 (C)讲文明礼貌．没有高低贵贱之分 (D)以礼特人，促进和谐相处 4、企业文化地激励功能表现在( ). (A)刺激人们地物质欲望，挖掘员工地潜能 (B)通过引导人们追求个人荣誉，促进企业地发展 (C)通过树立正确地职业理想．激发员工地积极性 (D)满足员工地一切个性化需求，吸引