政务环境组自查报告.docxVIP

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政务环境组自查报告   新党发[XX]06号   关于呈报《新堡镇开展进一步营造勤廉高效、服务   优良的政务环境活动自查自纠》的报告   中宁县政府办:   现将《新堡镇开展进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动自查自纠报告》呈上,请阅示。   中共新堡镇委员会   二○一二年二月七日   新堡镇开展进一步营造勤廉高效、服务优良的   政务环境活动自查自纠报告   根据中宁政办发?XX?166号《关于开展进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动实施意方案》和县营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动领导小组有关文件的通知精神,我镇及时进行了传达和部署,成立了新堡镇开展进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动领导小组,制定了实施方案,并紧紧围绕我镇营造勤廉高效、服务优良的政务环境的内容和目标,组织干部认真剖析,深度挖掘工作运行中存在的问题,积极开展自查自纠工作,现将自查自纠情况报告如下:   一、领导重视,周密部署精心组织   《中宁县人民政府关于开展进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动的实施方案》下发后,我镇党委高度重视,立即召开专门会议,组织学习传达,并把营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动作为一件大事列入本镇重要议事日程。成立了活动领导小组。召开了镇村干部动员大会,结合新堡镇实际情况,制定了《实施方案》,为保证活动扎实有效开展,对领导和主要成员进行了分工,责任明确到人。   二、开展活动有序进行   在组织发动的同时,我镇积极开展自查自纠活动,通过发放调查问卷和意见征求表、召开座谈会等广泛征求群众意见,梳理问题并发动全镇干部积极整改,同时按镇党委的要求,每个人制定出了岗位职责,做出公开承诺;站所办公开了办事程序;完善细化了干部管理制度,加强对干部的管理和监督,有效优化了我镇政务环境。   存在的问题   经过集体分析,征求意见,归纳出以下主要问题。一是窗口人员选派没有坚持选优派强的原则,有的窗口人员对业务还不熟练;二是个别站所办业务工作还未进入服务大厅,影响了工作效率;三行政审批项目的办理流程不够明确,服务不周;四是存在个别干部作风漂浮,工作中缺乏竞争意识,工作积极性不高;五是窗口现场管理力度不够,个别人员自觉意识不强,服务态度不佳,有推诿现象;这些问题的存在影响了政务服务中心的功能发挥和政府形象。   存在问题的原因   这些问题的存在,究其原因,有深层次的体制问题,也有政务中心对自身职能的挖掘与发挥不够的问题。主要表现在:一是   对干部思想教育抓得不细,干部思想认识不到位,纪律松懈;二是制度还不够完善,在落实制度方面力度不够大,对干部管理不严。   具体整改措施   、着力“高”字抓队伍,提高干部整体综合素质   一是加强队伍建设。一方面以学习、培训为切入点,通过组织全体干部认真学习《行政许可法》、《公务员法》、《党章》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等政策法律和服务相关的业务知识,提高全体工作人员的理论水平、业务素质和办事能力,增强了自我规范、依法行政的意识。二是开展“一亮、二严、五好”活动。“一亮”即亮证上岗。政府工作人员统一佩带工作证,方便群众咨询并有效监督工作人员的服务。“二严”即实施考核办法严、执行各项制度严。“五好”,即倡导工作人员接待群众做到“门好进、人好见、脸好看、话好听、事好办”,不断优化政务环境。   、着力“出”字抓审批,推进流程不断优化提速   在为民办事过程中,按照“合法、合理、高效、便民”的原则,配合部门从每一个项目的每一个审批环节上增效挖潜,使项目流程更加合理、高效,通过项目清理简化办事流程。   、着力“管”字抓规范,确保政务服务规范有序   以健全的管理制度保证服务规范有序。在行政效能电子监察   系统启动的新形势、新任务、新要求下,我镇将进一步建立健全和完善项目管理、人员管理、大厅管理、和首问负责制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等规章制度,从审批服务的程序到工作人员的行为规范,在政务服务过程中,坚持用制度管人,用制度管事,推动机关效能建设。   、着力“严”字抓公开,力促阳光政务服务便民   民生服务大厅是“政务公开”的有效载体,大厅按照“政务公开、阳光操作、接受监督”的要求,严格推行“窗口式”办公,进一步细化告知内容,摆放《办事指南》、设立咨询台和政府规范性文件查询处,触摸屏、电话和现场咨询,使办事群众对办事内容和办理流程一目了然,明白办事、公正办事、便捷办事,有效杜绝“吃、拿、卡、要”现象,树立了廉洁型政府的新形象。   区纪发?XX?23号   平凉市崆峒区创建全国文明城市政务环境组   工作进展情况总结   区创建组:   XX年以来,区上非常重视政务环境建设,始终把政务环境建设视为发展的生命线,摆在非常突出的位置来抓,不断强化服务意识,改进管理方

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