优秀员工十大准则.doc

优秀员工的10大准则 ——世界首富比尔·盖茨送给职场人士的最好礼物 目　　录 HYPERLINK \l _第1条准则__对自己公司的产品抱有极大的兴趣 第1条准则　对自己公司的产品抱有极大的兴趣 HYPERLINK \l _1、对公司的产品具有寻根究底的好奇心 1、对公司的产品具有寻根究底的好奇心 HYPERLINK \l _2、始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱 2、始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱 HYPERLINK \l _3、热爱并专注于自己的工作 3、热爱并专注于自己的工作 HYPERLINK \l _4、天下没有一劳永逸的事，要不断自我更新 4、天下没有一劳永逸的事，要不断自我更新 HYPERLINK \l _第2条准则_以传教士般的热情和执着打动客户 第2条准则　以传教士般的热情和执着打动客户 HYPERLINK \l _1._以传教士般的热情和执着打动客户 1、以传教士般的热情和执着打动客户 HYPERLINK \l _2.站在客户的立场为客户着想 2、站在客户的立场为客户着想 HYPERLINK \l _3._最完善的服务才有最完美的结果 3、最完善的服务才有最完美的结果 第3条准则　乐于思考，让产品更贴近客户 1、了解并满足客户的需求 2、思考如何让产品更贴近客户 第4条准则　与公司制定的长期目标保持一致 1、跟随公司的目标，把握自己努力的方向 2、做一个积极主动的人? 3、奖金和薪水不是惟一的工作动力 4、把自己融入到整个团队中去?5.帮助老板成功，你才能成功 第5条准则　具有远见卓识，并提高专业知识和技能 1、对周围的事物要有高度的洞察力 2、吃老本是最可怕的 3、不断学习，提高自己的工作能力 4、掌握新知识新技能，以适应未来的工作 5、做勇于创新的新型员工 第6条准则　灵活地利用那些有利于你发展的机会? 1、机会从来不会缺乏 2、用行动创造机遇 3、敢于冒险，才能抓住成功的机会 4、珍惜和利用公司提供的不同工作机会 5、抓住每一个展现自己的机会 第7条准则　学习经营管理之道，关注企业发展 1、好员工应该学习和懂得经营管理之道 2、认定工作的价值，为公司赚取更多的利润 3、树立主人翁意识，处处为公司着想 4、视自己为老板，把公司当作是自己开的 第8条准则　密切关注和分析公司的竞争对手 1、时刻关注本行业的发展动态 2、树立正确的竞争意识，敢于竞争 3、了解和分析竞争对手，才能战胜对手 4、学习竞争对手，避免重犯对手所犯的错误。? 第9条准则　有效利用时间，用大脑去工作 1、善于动脑子分析问题，产妥善解决问题 2、有了好的想法就立即去做 3、合理有效地利用时间，准时做事 4、从时间手中赢得机会 5、及时向公司提出合理化建议 第10条准则　员工必须具备的美德 忠诚　2、诚实　3、守信　4、勤奋　5、节俭　6、热情　7、敬业　8、责任心。 第1条准则　　对自己公司的产品抱有极大的兴趣 首先，对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心是极为重要的一点。你必须亲自使用该产品。 对于身处计算机行业的人来说，这一点怎么强调都不为过。当然，这一点同样适用于其它只是密集型领域，因为在这些领域内技术与应用发展更新极快，对其技术的掌握很难做到一劳永逸。如果你对这些产品没什么兴趣，你将很快落伍，并被淘汰出局。真的会很快！ 1、对公司的产品具有寻根究底的好奇心 比尔·盖茨说：　“一个好员工，首先对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心”。比尔·盖茨认为：好奇心是产品研发的驱动力，是提升的动力，是新型员工最重要的素质。因为好奇心可以引发员工的专注、热情，并使这一热情始终保持较高的水平。 好奇心与兴趣是分不开的。面对你的产品，好奇心使你总是在问：“为什么产品要这样设计？”“产品还有什么地方可以改进？”“还能生产出比这个产品更好的吗？”由于有了这种探求心理指向，便激发了你对产品的探求欲望，并对产品产生了浓厚的兴趣。有了兴趣，自然就会去研究，去开发，最终就会找到自己所探求的答案。 蒸汽机的诞生最初就是由于英国人瓦特的好奇心而引起的。瓦特对“水壶中沸腾的水产生的蒸汽可以把壶盖顶起来”这件事产生了强烈的好奇心。“蒸汽有这么大力吗？”沿着这个好奇心的指向，瓦特开始了他对蒸汽如何推动其他物体运动的研究，随着他的探求一步一步的实现，他对研究蒸汽机产生了浓厚的兴趣，兴趣又强烈地刺激了他的探求行为，于是伴随着他的好奇心、兴趣、汗水与精力，蒸汽机终于来到了人间。 好奇心激发你去发现与创造 好奇心激发人类去发现、发明、创造。事业上成功的人无一不是好奇心理旺盛的人。 打开人类历史发展的画卷，你不难发现，好奇心是人们萌生科学的幼苗，创造机会，不断发明进步的可贵品质之一。爱因斯坦在幼年时曾惊讶罗盘的指针永远指向北方，并由