劳动力需求精准分析.pptVIP

劳动经济学;3劳动力需求分析;3.1劳动力需求;3.1.1劳动力需求的含义;3.1.2劳动力需求的特征;3.1.3劳动力需求量和劳动力需求的变化;（1）需求曲线和劳动力需求量;劳动力需求曲线：;（2）劳动力需求的变化;劳动力需求曲线的移动;（3）劳动力需求的影响因素;3.1.4劳动力需求的分类;3.2完全竞争条件下对劳动力需求的分析;3.2.1完全竞争的基本假设;（1）完全竞争;（2）边际生产力递减规律;边际生产力含义;边际生产力递减规律;L;几个相关概念;（3）利润最大化假设;（4）生产技术水平不变;（5）劳动力同质假设;3.2.2短期劳动力需求理论;（1）生产要素的需求原则;（2）单个企业劳动力需求曲线;L;W;W1;W1;3.2.3长期劳动力需求理论;（1）长期劳动力需求的基础知识;;等产量线（边际技术替代率递减）;等成本线的斜率;（2）最佳生产方法选择;产量既定条件下的成本最小;成本既定条件下的产量最大;（3）工资变动对理想雇用水平的影响;替代效因（1）;L1;产出效应（1）;产出效应（2）;（4）长期劳动力需求曲线;企业长期劳动力需求曲线（1）;L1;市场长期劳动力需求曲线;3.3劳动力需求弹性;3.3.1劳动力需求的弹性的概念;3.3.2劳动力需求的自身工资弹性;（1）自身工资弹性(A);（1）自身工资弹性(B);（2）需求曲线上的弹性差异;（3）影响自身工资弹性的因素;（4）派生需求定理应用：推论性分析;3.3.3劳动力需求的交叉弹性;（1）劳动力需求的交叉工资弹性;（2）派生需求定理与交叉弹性;（3）与交叉弹性相关的估计;3.3.4技术进步与劳动力需求的关系;（1）技术进步的类型;（2）生产率提高与劳动力需求之间的关系;3.4非完全竞争条件下劳动力需求分析;3.4.1作为产品市场上的垄断者(A);3.4.1作为产品市场上的垄断者（B）;3.4.2劳动力市场上的垄断者（A）;3.4.2劳动力市场上的垄断者（B）;3.4.3两个市场都垄断的厂商(A);3.4.3两个市场都垄断的厂商(B);3.4.3两个市场都垄断的厂商(C);3.4.3两个市场都垄断的厂商(D);3.4.4政府政策对劳动力需求的影响;（1）工薪税的税负问题;（1）工薪税的税负问题;（2）工资补贴的获益者问题;（2）工资补贴的获益者问题;（3）对特殊群体的就业促进政策;（3）对特殊群体的就业促进政??;3.5准固定劳动成本及其对需求的影响;3.5.1准固定成本（非工资成本）;3.5.2雇用量与工作时间之间的权衡;（1）基本概念;（2）工人人数与工作时间的组合决策;（2）工人人数与工作时间的组合决策;（2）工人人数与工作时间的组合决策;3.5.5雇佣投资;作业题：