谁说菜鸟不能拿高薪.doc

第1节：前言(1) 　　前言 　　GXGX（恭喜恭喜），经过长达十几年寒窗苦读的漫长预备役，今天你终于要迈进社会，成为职场新鲜人啦！ 　　你新鲜了，但你的薪情好吗？ 　　想想吧！你在同758万同龄人竞争，呃……是不是有些心里发毛呢？ 　　初出茅庐的你，也许已经体会到了求职这场大拼杀的残酷。 　　既不像下铺兄弟那样是学术大牛，又不像对门哥们儿那样是学生会主席，小菜鸟表示压力好大！ 　　遍撒简历的海投总是杳无音信，笔试就是被鄙视的过程，好不容易拿到面试的机会却被轻易秒杀，周围的同学一个个似乎都已经找到了归宿，你的理想offer却依旧不知在何方……你是否感到万分沮丧，甚至开始怀疑人生？ 　　--Take it easy（放轻松）！谁说小菜鸟不能拿高薪？ 　　求职战场如江湖，一言一行都有门道。HR（人力资源经理）告诉你，只要掌握个中奥义，即使是初出茅庐的新鲜人，也能游刃有余！ 　　俗话说，磨刀不误砍柴工。在遍撒简历之前，何不静下心来，先来听听负责招聘的内部人--HR们怎么说？ 　　本书由从业十年的资深HR倾力打造。老鸟出手，为在求职路上迷茫的职场新鲜人们指明方向。HR支招，为应届毕业生量身打造最贴心的职场小菜鸟升级秘籍，全方位爆料企业招聘中那些不能说的秘密 -- 　　除了漂亮的成绩单和丰富的经历，你还有哪些优势可以征服招聘者？ 　　国企、外企、私企、事业单位……哪条是最适合你的职业道路？ 　　如何让你的简历在海投中脱颖而出？如何打造准万能简历？ 第2节：前言(2) 　　面试中如何与HR过招？面对众多竞争者，如何笑傲江湖？ 　　面试礼仪，哪些必不可少？哪些是锦上添花？哪些是画蛇添足？ 　　谁拍板了你的第一份薪水？你能为你的薪情做些什么？ 　　…… 　　简历、笔试、面试、职业规划……一个都不能少！招聘官亲自出手，打造职场新鲜人完美蜕变全攻略，为你奉上求职恐慌中的定心药丸，激烈竞争中的救命稻草，何愁不能 秒杀考官，轻松搞定牛offer？ 　　怀揣秘籍，勤练招式，牛人就是你，高薪不是梦，看初出茅庐小菜鸟华丽变身职场白骨精! 　　--菜鸟展翅，也能笑傲江湖！ 第3节：HR指导你：穿出你的精气神(1) 　　第2章 　　HR指导你： 　　穿出你的精气神 　　1. 扫盲篇--职业装的选择 　　据心理学研究，你是否能打动对方，55%取决于你的外表，包括服装、个人面貌、体型、发色等；38%是自我表现，包括你的语气、语调、手势、站姿、动作、坐姿等等；只有7%才是你讲话的内容。心理学家还发现，当我们走进一个陌生的环境，人们立刻靠直觉给你进行至少十条总结：你的经济条件、教育背景、社会背景、精明老练度、可信度、婚否、家庭出身、成功的可能性、年龄、艺术修养、健康状态等等。 　　我们常听人讲：看他一眼，就知道他是一个什么样的人。 　　其实这就是我们所说的第一印象。心理学研究证明，人们的第一印象形成是非常短暂的，有的心理学者认为是见面的前40秒，有的认为是前7秒，甚至有人认为是前2秒！ 　　换句话说，在一眨眼的工夫中，人们就已经能够对一个人看得八九不离十了。在求职面试中，这短短的几秒钟，很有可能决定一个人的命运。 　　正因为如此，在求职面试时，应聘者一定要注重自己的形象，抓住面试的前几秒，给面试官留下良好的第一印象。 　　那么，是不是要在面试中把自己打扮得男似潘安，女赛貂蝉？抑或是浓妆艳抹、七里飘香？No！显然，面试不是选美，公司选拔的是人才而非花瓶。因而，在面试中需要展示的是自身与招聘岗位的契合，并向面试官展现出大方得体的举止。 　　有人就会问了，那选择服饰和妆容的标准究竟是什么呢？别着急，让我们先看一下某大型企业HR对应届毕业生着装的建议： 　　选择服装的关键是看职位要求--应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。 　　仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮。面试有些名企，如国际网络公司，甚至可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请职位的理解程度。 　　参加面试，衣着方面不要过分讲究花哨华丽，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。无论是男装还是女装，对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁合体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重高雅。 第4节：HR指导你：穿出你的精气神(2) 　　总的来说，这位HR要传给我们的信息就是：要看面试单位而穿衣。简单而