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珠海合同制职员转事业编 　　阳江市市直机关事业单位合同制职员工资标准表　　注：1.此表合同制职员以目前人力市场价格和相当学历机关事业单位工作人员收入为参照标准，合同制职员职级设6个级别，其中每个级别又分十三个档次。合同制职员连续两年称职可在相应职级晋升一个工资档次。　　2.合同制职员级别起点工资标准的设置是根据所在岗位的学历、职称条件参照机关事业单位工作人员收入确定的。每个档次金额增加幅度的设置按一至六档为一个幅度，七至十三档为一个幅度，其中一至六档增加幅度较大，七至十三档增加幅度较小。不同级别的合同制职员增幅不同。3.此标准由人社局、财政局定期根据我市相关工资标准及时调整。　　1　　7月起事业单位改终身制为合同制　　城乡居民基础养老金涨至80元　　去年11月，广东省政府印发《关于提高我省底线民生保障水平的实施方案》，提出未来四年投入超820亿元保底线民生。　　根据方案，今年7月1日开始，全省城乡居民养老保险基础养老金标准达到80元/月，达到全国前十名;XX年7月起提高到100元/月，达到全国前六名。XX年前，建立基础养老金正常调整机制。　　事业单位打破终身制改为合同制　　上月，国务院公布《事业单位人事管理条例》，该条例将自7月起施行。条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破终身制，实现人员能进能出。　　依据条例，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。此外，条例还要求事业单位员工参加社会养老保险，此举意味着要求事业单位养老“并轨”。　　失业期间参加职工医保个人不用出钱　　以前，农民工失业了，只能一次性领取生活补助金，现在可以跟城镇职工一样，领取失业保险了。　　新修订的《广东省失业保险条例》于7月1日起实施。按照条例规定，只要是缴纳失业保险满一年，或者即使不满一年，但本人有失业保险金领取期限的，都可以领取失业保险金，不管是城镇职工，还是农民工，领取的失业保险金完全相同。　　以前，失业期间参加职工基本医疗保险，个人缴费部分要由失业者缴纳，但按新规定，个人部分由失业保险基金支出。　　以前，每缴费满一年，领取失业前缴费工资的20%;现在提高到，在领取期限内，按月领取包括月最低工资标准80%的失业保险金、失业前缴费工资15%的求职补贴。　　条例规定，一次失业最长可领取24个月的失业保险。　　缴费满15年居保可转职保　　《城乡养老保险制度衔接暂行办法》将于今年7月1日起实行。它由人社部、财政部制定，重点要解决跨制度转移接续问题，即城镇职工养老保险和城乡居民养老保险之间的衔接。　　根据该暂行办法，参保人员达到法定退休年龄后，以是否在职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)为界限，实行双向衔接—满15年的可以从城乡居保转入职工养老保险并享受相应的待遇，不满15年的可以从职工养老保险转入城乡居保。　　为了防止办理部门在办理过程中推诿拖沓，人社部还出台配套文件规定办理“三个15天”的办理时限。　　四川农业大学文件　　川农大校人发?XX?25号　　合同制聘用人员管理实施办法　　为加快推进以合同管理为基础的用人机制，进一步完善非事业编制聘用人员管理，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》以及《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》等相关法规和政策，根据学校教职工队伍建设的实际需要，特制定本实施办法。　　一、岗位设置　　第一条合同制聘用岗位分为教学助理、实验助理、科研助理、管理助理、政工助理、技术助理和工勤人员等七个类别。学校根据实际工作需要，严格核定各单位各类别合同制聘用人　　员岗位数。　　第二条教学助理仅在事业编制教师明显不足的本科必修课程设臵，每个岗位每学年授课不少于160学时。　　第三条实验助理按实验室或试验基地日常管理与服务工作，以及教学实验或试验任务的实际需要，在教学科研单位编制控制数内设臵。　　第四条科研助理原则上按科研项目主持人所承担的各类项目经费核定，不占用教学科研单位编制，学校实行总额控制。各类项目经费在30-49万元可设1个岗位；50-99万元可设2个岗位；100万元以上可设3个岗位。特殊情况学校可特批增设岗位。科研项目聘用科研助理，学校从其项目经费中按每人每年收取2万元基本劳务费。　　第五条管理助理和政工助理原则上按各单位管理人员编制控制数的20—30%核定。特殊情况学校可特批增设岗位。　　第六条技术助理仅在后勤与服务部