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南宁宝环有限责任公司
员 工 手 册
目 录
第一部分目录………………………………………………………………
第二部分序言………………………………………………………………
公司广告理念………………………………………………………………
公司人才理念………………………………………………………………
公司用人观………………………………………………………………
第三部分公司概况观点…………………………………………………
公司简介……………………………………………………………………
第四部分工作职能与岗位职责………………………………………………
行政部……………………………………………………………………
市场部……………………………………………………………………
财务部 ……………………………………………………………………
设计部 ……………………………………………………………………
策划部…………………………………………………………………………
第五部分员工行为规范……………………………………………………
总则…………………………………………………………………………
保密性……………………………………………………………….. ….. …
个人档案……………………………………………………………….….. ..
仪容仪表……………………………………………………….. …..….. ..
环境卫生………………………………………………………………..…..
言语规范………………………………………………………………….…..
招呼致意……………………………………………………………………..
电话礼仪和电话使用………………………………………………………..
工作内容规定……………………………………………………………
服务………………………………………………………………….. ….. …
考勤分类……………………………………………………………….. …..
考勤结果处理………………………………………………………. ….. …..
迟到、早退、旷工扣款…………………………………………….. ….. …
请假程序……………………………………………………………………
事假政策……………………………………………………………….. …..
病假政策…………………………………………………………….. ….. …..
婚假政策………………………………………………………………………
产假政策………………………………………………………………………
丧假政策………………………………………………………………………
探亲假政策……………………………………………………………………
差旅规定………………………………………………………………………
第六部分薪酬、休假及相关政策…………………………………………
正常工作时间………………………………………………………………
加班…………………………………………………………………………
休假…………………………………………………………………………
报酬或工资…………………………………………………………………
第七部分培训、考核及发展……………………………………………
平等地就业机会……………………………………………………………
培训及发展…………………………………………………………………
考核评估……………………………………………………………………
员工异动政策………………………………………………………………
第八部分内部沟通………………………………………………………
员工关系……………………………………………………………………
进见政策……………………………………………………………………
抱怨与投诉…………………………………………………………………
问卷调查……………………………………………………………………
第九部分奖励与惩戒……………………………………………………
奖励政策……………………………………………………………………
惩戒政策……………………………………………………………………
第十部分员工入司与离司管理……………………………………………
甄选……………………………………………………………………………
报到……………………………………………………………………………
试用……………………………………………………………………………
任用……………………………………………………………………………
解职……………………………………………………………………………
第十一部分安全及其它规定………………
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