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柳传志cctv演讲视频 　　今天，XX年中国绿色公司年会在中国青岛开幕，推出XX中国绿色公司百强榜。绿色公司”即通过打造良性生态赢得可持续竞争力的公司，是以“不伤害环境、不伤害他人，不伤害未来”为前提，持续创造“绿色利润”的公司。　　联想控股公司董事长兼总裁柳传志、海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏、阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官马云、万通投资控股股份有限公司董事长冯仑、万达集团股份有限公司董事长王键林等众多政府领导，和中国知名企业家，以及新闻媒体参加了此次大会。联合国秘书长潘基文也为大会发来了贺信。　　柳传志在大会主题发言上，结合中国及世界环境，阐述了自己对于企业社会责任的理解，并站在企业人的角度上，提出了应对形势变化的三点建议：企业要做好长远性战略，要保护自己的行业生态环境，要“有理想而不要理想化”。　　以下是柳传志的讲话全文　　各位领导、各位朋友，大家早上好。　　我们过去的十年，最近几年尤其动荡不安，从政治、经济甚至自然环境引发的动荡，席卷了全球，尤其是过去认为很稳定的地区。我最近因为工作的关系连续走访了欧洲和美国，除了像达沃斯那样的论坛以外，我在欧洲和美国，和英国、法国、西班牙的同事用晚餐会、聊天会这种尽量轻松的方式和他们进行座谈，我主要想听听他们对他们国家的见解。我约请的这些座谈的同事，都是一些年轻的、有资力的高级白领，他们还是有见识的。第二是主要想听听他们对中国的看法。谈到中国的时候，在达沃斯的会议上，几十个房间，几十个分论坛，谈到有关国家的发展，谈的是能源、农业，环保……方方面面都在谈。但是，所有的房间里谈的问题几乎都涉及到中国，这个固然令人兴奋，但也令人警惕，因为谈的话里面，不完全是好话。　　我跟员工座谈的时候，他们表达的内容大致总结起来有三方面：一个是对中国经济发展这么快表示敬意。第二个，他们确实对自己国家政府的领导不作为或者作为不对，表示不满，甚至也有的对自己的国民性表示不像中国人这么进取，带有自我反省的性质。在谈到中国的时候，由于我是董事长，人家格外委婉客气，但其中却也能听出有怨气的成分。比如在西班牙。西班牙的失业率高到20%，他们以前发生过一起西班牙做鞋的商人烧了中国浙江商人的鞋子的事件，他们的说法，是因为我们的中国商人雇了黑工，偷了这部分税，所以成本低，因此引起他们的众怒。但当时据我了解的情况，成本低的原因，主要原因还是中国人日以继夜的工作，玩命地干活，西班牙的先生们更主张休闲，可能是这方面的原因。　　但是，站在不同的角度，看问题是不同的。外国的老百姓也是对中国的汇率问题，对知识产权侵权的问题，甚至看到中国的食品在中国都不安全，何况出口到国外，从而上升到商业诚信的问题，等等。由于有失业问题存在，使人们就感到压力，自然火气都比较大，容易把根源往中国这方面引。我作为一个中国的普通老百姓，就谈了谈我自己的看法。　　我说，我这个年龄的人经过过几十年前中国人过得怎么样穷苦不堪的日子，一根绳索捆在中国人的身上，完全不能动。所以，这些年绳索被解开了，中国人就拼命干活，想过好日子，这个总是没错的吧？欧洲的朋友，你们想保持原来的生活水平，这肯定也没错。但是你得动，也得想法子，你不能因为你们要过舒服的日子，就不让我们动，像印度这些国家都在动。因此，怎么应对当前发展的环境，确实变成了各国政府、老百姓甚至每个人都要考虑的问题。　　考虑这个问题，每个人有每个人的角度，站在负责任的职责角度考虑应对变化。第一个还是得弄清楚你到底是谁。党和政府的各级领导人有他们的职责范围，有他们要考虑应对的立场。像今天的主持人，还有好多专家学者，他们是给政府、给老百姓　　出主意的，他们站的角度考虑的是更宏观的问题。像电视剧《蜗居》里演的小两口，当然主要考虑他们家自个儿怎么应对的问题。我认为我自己是典型的“种地派”的企业家，种好自己的一亩三分地是摆在第一位的。我关心世界大事儿吗？我当然关心。我关心国家大事吗？也关心。我关心身边发生的一切变化，但是核心的目的是为了种好我自己的地。我认为做好企业本身，这就是最实际的社会贡献，要高质量的解决就业问题，同时用道德的方式、用我们的行动宣扬诚信。当然，到了联想这样的企业规模，我们也会为社会做出更多的贡献，比如在扶助创业，弘扬社会正气，教育等方面，我们已经做了一个多亿的投入。在国家有特殊需要的时候，我想我们这些企业家，自然都会用特殊的方式做出我们的贡献。　　但是，首先你要有这个能力，你要想有的话，还是首先要把自己的企业做好。因此，我站在企业人的角度谈三点对形势变化应对要注意的事情。　　第一点，我们做企业的还是要做好带有长远性的战略，用我们的话说就是“吃着碗里的，看着锅里的”，像开汽车一样，用“拐大弯”的方式应对未来的事儿。我举一个1986年我们公司发生的事情。　　我是中国科学院出