《公司财务副总的考核办法为何行不通》.docxVIP

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  • 2020-02-04 发布于河南
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《公司财务副总的考核办法为何行不通》.docx

兴业投资有限公司的责任中心制度存在着一定的缺陷,而且重要的是,收入中心制度在推出之前缺乏必要的准备与规划,业务流程的模糊及会计核算体系的缺陷,大大弱化了收入中心的作用。畅享网软件库,选型好帮手一个金币兑换一块钱,购买心仪的数码产品兴业投资有限公司是上海一家以商用楼宇租赁业务为主的民营企业,其业务模式是通过收购、租赁及联合开发等形式取得写字楼的经营权后,按照写字楼的地理位置、周边状况进行相应的装修改造,然后对外租赁。该公司成立于1992年,在成立之初,通过收购几处开发商遗留的“烂尾楼”开始了最初的经营,随着写字楼租赁的火爆,加之价格优势,该公司进入快速发展时期,到2002年底该公司已经拥有了27座写字楼的经营权,整个可出租面积约50万平米,这些写字楼覆盖了上海的大部分地区,但是在这些写字楼中80%是低档的写字楼,中档的写字楼只有几栋,而且面积最大的有4万平米,最小的只有几千平米。 ??? 随着公司规模的急剧膨胀,公司高层感到原有的组织形式已经无法适应目前的发展现状,于是决定对整个公司进行一次“大手术”,成立了三家专业公司,包括房地产经纪公司、物业管理公司及装饰工程公司加上与其它投资者合资成立的两家公司(被称为平台公司),整个集团共有五家公司,这五家公司的关系是这样安排的:兴业投资有限公司连同平台公司分别拥有各个写字楼的经营权,然后平台公司及兴业投资公司将所有写字楼的物业管理及租赁业

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