商业公司人事管理制度制度标准.DOCVIP

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 商业企业人事管理制度标准 总则第一条? ? ? ? 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。第二条? ? ? ? 本公司从业人员职称规定如下：1.? ? ? ? 高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理。2.? ? ? ? 部门主管——经(副)理、科(副)长。3.? ? ? ? 部门职员——承办员。第三条? ? ? ? 本公司从业人员，按其所任职位职务的繁简、责任的轻重，分为六职等。第四条? ? ? ? 每一职位均设置一“职位说明书”，说明其职责内容及应列职等。人员的列等，应按其所派任的职位，决定其职等。每一职位的列等需得跨二等，初任时，以列较低职等为原则；在该职位工作满三年，成绩优良者，可改列高一等。第五条? ? ? ? 各类人员人数应按业务需要，于每年年度开始前编订“人员编制表”，经总经理核定后转送董事会核备。任用第六条? ? ? ? 从业人员的任用人数，应以所核