日本公司治理模式的主要特征和变革动向.docVIP

日本公司治理模式的主要特征和变革动向 摘要：日本公司治理模式有主银行制、交叉持股、终 身雇佣制和年功序列制、二元单层董事会结构等主要特征。 在内外部压力下，日本公司公司治理模式朝着具备英美模 式优点但又与其自身环境相适应的方向发展。 关键词：公司治理模式；主银行制；董事会 当前我国正积极推进市场经济体制改革，而公司治理 改革是其中重要一环。研究日本公司治理模式将有利于促 进中日间经济交流，并对我国公司治理改革有着积极的借 鉴意义。 —、日本公司治理模式主要特征 （一）主银行制 主银行制度在日本传统的公司治理中占重要地位，主 银行以自我承担风险的方式为企业提供金额最大的资金， 他们通常会要求比市场利率略高的贷款利率，当企业面临 财务困境时，主银行要承担比其贷款更多的损失。他们对 企业采用一种相机治理形式：在企业经营正常时不加干预， 而在企业经营不佳时，主银行凭借信息优势及时介入，实 行外部人控制。Shea red(1989)的研究表明，日本公司的主 银行在公司的五大股东之列的占其研究样本的72%,排在 第一、二位的占39%。 交叉持股和稳定股东 交叉持股是两个以上的公司，基于特定目的的考虑， 相互持有对方的股份，从而形成法人之间相互持股的现象。 Jamess，An g 和 RichardC onstand(XX )把稳定股东划分为 消极稳定股东和积极支持稳定股东。其中，消极稳定股东