南京师范大学教学团队建设任务书.DOCVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 1 PAGE 5 南京师范大学教学团队建设任务书 团队名称: __ 负责人: _ __ _ _ _ 承担学院: ____ 填 报 日 期:___ ___ _ ____ 教务处 二〇一五年制 填 报 说 明 一、本任务书在《2014年教学团队申报表》中提出的“今后建设思路和计划”的基础上填写。任务书着重填写团队今后四年在教学改革、教学资源建设、青年教师培养、教学研讨活动、学生培养等方面开展的工作,工作计划需细分到年度。 二、本任务书记录团队工作计划的落实情况,是团队建设过程性考核的依据。教师教学发展中心和团队共同记录团队工作的落实情况,并作为团队考核的重要依据。如计划有调整,需报教务处教师教学发展中心审核。 三、本任务书一式三份,一份留学校教务处以备督促检查,一份留有关单位作为项目检查验收的依据,另一份留团队负责人处以便及时对照开展工作。请于1月13之前交至教务处教师教学发展中心(厚生楼308办公室)。电子版发送至25109@njnu.edu.cn. 一、 团队建设目标及举措 (一)团队建设目标和思路 (二)团队建设举措 二、年度工作计划(各项目有则填写,无则不填,表格可增加) 时间 工作计划 落实情况 第一年度 ( 年 ) 教学改革方面 教学资源建设方面 青年教师培养方面 教学研讨活动方面 学生培养方面 第二年度 ( 年 ) 教学改革方面 教学资源建设方面 青年教师培养方面 教学研讨活动方面 学生培养方面 第三年度 ( 年 ) 教学改革方面 教学资源建设方面 青年教师培养方面 教学研讨活动方面 学生培养方面 第四年度 ( 年) 教学改革方面 教学资源建设方面 青年教师培养方面 教学研讨活动方面 学生培养方面 *表格可增加 三、经费开支和预算 支 出 科 目 金 额(元) 占总经费比例 用 途 说 明 合计 10万 100% *表格可增加 四、项目责任人的责任 团队负责人承诺: 团队负责人(签字): 年 月 日 项目承担单位意见: 单位负责人(签字): 单 位(章): 年 月 日

您可能关注的文档

文档评论(0)

suijiazhuang1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档