解密面试中的5大陷阱.docxVIP

　　看人看相,听话听音。 　　一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。 　　因此,对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主考官的言外之意,并用巧妙地回答拉近与主考官的距离,赢得最后的胜利便显得尤为重要。 　　陷阱一我上学那会儿某功课经常不及格,我发现你这门功课好像也学得不太好,你能谈谈是什么原因吗?分析对于这样的问题,如果你便顺着杆儿爬,回答说那门功课太难了,所以……那你可就大错特错了,因为主考官问这种问题绝对不是在和你套近乎,很大程度上他可能是在考验你面对问题时所表现出的态度是从自身查找原因还是喜欢推卸责任?对策最好的处理办法是既不推卸责任,也不要一味自责,而是直面现实。 　　你可以这样回答是的,我这门功课成绩不是太好,但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。 　　陷阱二如果您作为财务经理,如果总经理要求您1年之内逃税100万元,您会怎么做?分析面对这类问题,如果你抓耳搔腮地思考逃税计谋,或者思如泉涌地立即列举出一大堆方案,你都会中他们的圈套。 　　实际上,主考官这个时候真正考核的不是你的业务能力,而是你的商业判断能力及商业道德方面的素养,因为在几乎所有的国际化大企业中,遵纪守法都是员工行为的最基本要求。 　　对策你可以这样回答我想您的问题只能是一个如果,我确信像贵公司这样的大