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精品
教育部-中国移动中小学校长培训项目
2013年度远程培训
辅导教师工作手册
国家教育行政学院·中国教育干部网络学院
2013年8月
目 录
TOC \o 1-1 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc19050 一、工作职责 PAGEREF _Toc19050 1
HYPERLINK \l _Toc14004 二、工作指导流程 PAGEREF _Toc14004 1
HYPERLINK \l _Toc24919 三、工作要求 PAGEREF _Toc24919 2
HYPERLINK \l _Toc23581 四、考核评优 PAGEREF _Toc23581 3
HYPERLINK \l _Toc24623 五、平台操作指南 PAGEREF _Toc24623 4
精品
一、工作职责
参与项目县班级培训学习;负责班级学员的教学辅导与考核;作为班主任负责班级日常管理;参与项目论坛版块交流互动;协助专家教学辅导工作。
二、工作指导流程
阶段
时间
工作任务
工作内容
筹
备
阶
段
2013年9月11-24日
学前培训指导
参与学前管理者培训,学习辅导教师工作职责、流程与工作标准要求等
实
施
阶
段
2013年9月25日
课程学习
注册账号登录平台,开始参与班级课程学习
每日
班级交流
每天上线回复学员在“班级交流”专区中提出的各类问题,参与发言,引导班级学员交流互动,活跃班级学习气氛,管理班级学员发帖
每周
学情跟踪
按培训计划进度,每周查看“班级学习情况”,通过发布“班级公告”、群发“班级消息”,通报班级培训情况,提醒班级成员学习进度,督促学习
论坛交流
使用学习账号进入项目对应论坛专区及项目省版块,发布研讨主题,跟踪回帖,引导全员交流讨论(论坛网址)
评阅作业研修成果
根据培训计划,每周上线评阅学员提交的作业(研讨纪要)、研修成果(学校管理改进方案)
每月
班级专题研讨
提前向各学校研修团队收集研讨主题,按培训计划时间每月定期组织开展班级专题研讨活动,发布研讨主题(2次)
班级学习简报
每月底统计数据收集材料撰写“班级学习简报”并发布到“班级公告”栏目,同时连同相关材料一并报项目县管理员,由项目县管理员报省管理员
协助专家工作
协助项目专家,组织引导班级学员参与“专家答疑”栏目及专家主持的“主题论坛”活动
总
结
阶
段
2013年12月26日-2014年1月15日
完成评阅
全面完成学员作业、研修成果的评阅
总结评优
协助项目县管理员完成项目县总结与评优工作,下载班级研修成果、推荐优秀研修成果,评选优秀研修团队,报送评优材料
报送材料
报送班级培训管理过程中产生的所有班级学习简报、培训活动图片及其它各类管理资料
发放证明
配合项目县管理员发放学员学时证明
注:具体时间可结合本省实施方案进行修订。
三、工作要求
1、评阅工作要求
辅导教师在网上对提交的作业(研讨纪要)和研修成果(学校管理改进方案)进行评分和评语,作业和研修成果是小组研讨成果的体现,所以组内成绩共享,注意评阅时相同的内容评分必须一致。主要工作要求如下:
(1)作业和研修成果按回答内容的质量优劣程度不同划分五档,每档依次对应一个分数段,辅导教师依据各档评阅要求对学员回答的内容进行综合评判,并给予相应档的评分;每个作业和研修成果满分100分,默认60分以上合格。
(2)评阅时严格检查抄袭情况,凡抄袭篇幅大于50%的均不合格,无任何抄袭的原创内容最低85分以上。
分值
评阅要求
备注
85-100
1.选题新颖,切入问题的角度合理、独特,具有较强的研究价值;
2.论据典型、丰富,能与论点相互印证、密切统一,论证有力,说服力强;
3.文章结构严谨,条理通顺,层次清晰;
4.语言精练,文笔流畅,行文规范;
5.见解独到,无照搬他人成果。
1.有下列情形之一者不能高于85分:(1)无创新或无独到见解。(2)字数不足。
2.对于本人已经公开发布的文章作为研修成果提交的,分数最高给60分。同时评语中需指出违反了培训计划规定的“本人已公开发布的文章不得作为研修成果提交”。
3.一般学术性论文的规范结构如摘要、关键词、参考文献等不做硬性规定,只做成绩评定的参考条件,在评语中给与指导。
4. 绝大部分内容与他人文章雷同、完全照搬他人文章或完全机械拼凑,0分处理。
70-84
1.选题较好,所提出的问题有较强的代表性和研究意义;
2.论据真实、具体,与论点较为统一,比较有说服力,但分析论证得还不够透彻;
3.文章结构较为严谨,层次条理比较清晰;
4.文字通顺,用词较为准确,基本无语法错误;
5.只是要点框架和他人观点雷同,内容为本人原创。
60-69
1.选题有一定研究意义,观点基本正确;
2.基本能围绕论
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