基础力量薄弱校走出困境之我见.DOCVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基础力量薄弱校走出困境之我见一弱校的弱因在哪弱校的形成肯定有它的弱因先找内因再找外因散是弱校的通病散的深度决定弱的深度散的宽度决定弱的宽度弱校的外因固然有但主要弱在内部先从内部入手找出原因再争取有利的外因就能走出困境内部原因一般是人的原因主要的是班子缺目标缺团结缺大局缺上进缺方法班子组合不合理分工不明确团结协作精神不强没有清晰的办学思路缺乏质量意识规章制度不健全不规范执行制度不到位无长远目标再是教师和其他工作人员缺负责缺先进的教育观念专业的业务素质业务能力工作方法难以适应现代学校发展的需要二是教

基础力量薄弱校走出困境之我见 一、“弱校”的“弱因”在哪 “弱校”的形成肯定有它的弱因,先找内因,再找外因。“散”是弱校的通病,“散”的深度决定“弱”的深度,“散”的宽度决定“弱”的宽度。弱校的外因固然有,但主要“弱”在内部。先从内部入手找出原因,再争取有利的外因,就能走出困境。内部原因一般是人的原因,主要的是班子,缺目标,缺团结,缺大局,缺上进,缺方法。。班子组合不合理,分工不明确,团结协作精神不强,没有清晰的办学思路,缺乏质量意识,规章制度不健全,不规范,执行制度不到位,无长远目标;再是教师和其他工作人员,缺负责,缺先进的教育观念、专业的业务素质、业务能力、工作方法难以适应现代学校发展的

文档评论(0)

yanchuh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档