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谈星级酒店员工流失原因跟相关对策资料
题目：
谈星级酒店员工流失原因及相关对策
院系： xxxx
专业： 旅游管理
姓名： xxxxxx
学号： xxxxxxx
指导老师： xxxxxxx
xxxx 年 xx 月
目录
TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc16578 目录 PAGEREF _Toc16578 2
HYPERLINK \l _Toc18200 [论文摘要] PAGEREF _Toc18200 3
HYPERLINK \l _Toc6854 [关键词] PAGEREF _Toc6854 3
HYPERLINK \l _Toc8537 一 前言 PAGEREF _Toc8537 3
HYPERLINK \l _Toc10175 二 行业纵观 PAGEREF _Toc10175 4
HYPERLINK \l _Toc10592 2.1 员工流失度量方法 PAGEREF _Toc10592 4
HYPERLINK \l _Toc31860 2.2 流失原因探究 PAGEREF _Toc31860 5
HYPERLINK \l _Toc30720 2.2.1 个人特征 PAGEREF _Toc30720 5
HYPERLINK \l _Toc28913 2.2.2 待遇福利 PAGEREF _Toc28913 6
HYPERLINK \l _Toc9622 2.2.3 工作性质 PAGEREF _Toc9622 6
HYPERLINK \l _Toc17072 2.2.4 酒店环境 PAGEREF _Toc17072 6
HYPERLINK \l _Toc11766 2.2.5 社会环境 PAGEREF _Toc11766 7
HYPERLINK \l _Toc2391 三 具体分析 PAGEREF _Toc2391 7
HYPERLINK \l _Toc12491 3.1 酒店概况 PAGEREF _Toc12491 7
HYPERLINK \l _Toc6678 3.1.1 酒店位置 PAGEREF _Toc6678 7
HYPERLINK \l _Toc23025 3.1.2 酒店设施 PAGEREF _Toc23025 7
HYPERLINK \l _Toc5919 3.1.3 企业性质 PAGEREF _Toc5919 7
HYPERLINK \l _Toc22921 3.2 流失原因 PAGEREF _Toc22921 7
HYPERLINK \l _Toc5084 3.2.1 人员过于紧缩 PAGEREF _Toc5084 7
HYPERLINK \l _Toc20961 3.2.2 缺乏沟通 PAGEREF _Toc20961 8
HYPERLINK \l _Toc15303 3.2.3 待遇一般 PAGEREF _Toc15303 8
HYPERLINK \l _Toc4452 3.3 造成的后果 PAGEREF _Toc4452 8
HYPERLINK \l _Toc6418 3.3.1 给酒店带来损失 PAGEREF _Toc6418 8
HYPERLINK \l _Toc24871 3.3.2 给管理带来混乱 PAGEREF _Toc24871 8
HYPERLINK \l _Toc16770 3.3.3 影响其他员工积极性 PAGEREF _Toc16770 9
HYPERLINK \l _Toc13523 四 对策探究 PAGEREF _Toc13523 9
HYPERLINK \l _Toc8999 4.1 招聘筛选 PAGEREF _Toc8999 9
HYPERLINK \l _Toc12033 4.2 薪酬制度的改进 PAGEREF _Toc12033 9
HYPERLINK \l _Toc14301 4.3 职业生涯管理 PAGEREF _Toc14301 10
HYPERLINK \l _Toc17726 4.4 建立和谐监控机制 PAGEREF _Toc17726 10
HYPERLINK \l _Toc23984 4.5 加强对部门管理者的监督 PAGEREF _Toc23984 11
HYPERLINK \l _Toc26953 五 结束语 PAGEREF _Toc26953 11
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