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翻译工作者总结 　　工作总结自号入职xxxx以来，不知不觉已有6月有余，时光如梭，距离XX年岁末　　已半月有余。回首这半年，有工作时的忙碌，也有与同事合作时的愉快，更有来自直接领导　　的敦敦教导与关怀。在这半年多里，我不仅在公司里学到了全新的东西，也从同事及领导身　　上学到了珍贵的做事态度与作人原则，让人铭记。他山之石，可以攻玉。反观自我，也总结　　了些不足之处，有待改进从而提高自己。现将这半年以来的工作，主要总结如下：　　一、参加各项培训　　进入公司以后，参加了各项培训，包括安全培训，反恐培训等。尤其在后者的实地反恐　　培训中，我以积极的心态与高昂的热情去面对，在培训中不畏艰难，不惧炎热，最终顺利地　　通过了考核。通过安全培训，我深深感受到安全对于每一个人，对于一个项目，甚至对于整　　个公司来说都是至关重要、缺一不可的。所以，对于任何人，无论身在何处，“安全第一”的　　概念始终需要放在第一位。　　二、翻译各种资料　　根据项目需要及工作中的具体要求，目前翻译工作及内容主要如下：各部门与业主间来　　往信函，控制计划部的周月报，施工质量部的施工与质量控制方案，采购部的技术采购文件　　及招标文件，设计部图纸与技术文件的审核，uop设计方相关设备技术方案的中译，合同及　　保险文件的翻译等，同进进行同事间翻译文件的互审工作。翻译工作最终体现为译入语的字字句句，甚至标点符点上，尤其在细节方面的了　　解，做到翻译时心中有数，不会稀里糊涂；另一方面，我要根据公司业务的发展，阅读相关　　材料。这种准备工作量之大，有时令人心生畏惧。我心目中最理想的翻译人才模式是专业知识+语言能力，我甚至觉得现在的翻译硕士教　　育也应该有一定的针对性。比如说，如果培养方向以财经为主，则可以考虑开设基本的财经、　　金融双语课程。　　二、学会研究，体现专业我们阅读中文文本时，如果遇到不太理解的词语、概念，可以跳过去，甚至整段整段地　　跳，或者知道个大概就可以了。但是，要将中文译成英文，遇到这种情况，就算想跳也不能　　跳，否则还要翻译做什么？翻译的价值从何体现？这时翻译就要做研究。不是简单地查一查　　字典、搜一搜网络，而是要准确理解相关词语的确切内涵，必要时甚至要阅读相关的英语语　　篇，了解它在具体语境中的运用。研究的层次不局限于词语，还可以上升到语篇。比如，我　　就在互联网上找过十个版本左右的英文保密协议，找过多个版本的英文起诉状，研究它们语　　篇风格和实质内容的异同。有时听人感慨说，翻译到了一定阶段，就会遭遇瓶颈。我认为，解决这一问题的办法就　　是不断学习和研究。举例来说，如果时事新闻汉译英的时候遇到困难，我们可以阅读国内外的多种相关报刊杂志，一定可以找到多种可供借鉴的译法，并通过比较，判断　　出最优译法。　　三、注重细节，精益求精翻译工作最终体现为译入语的字字句句，甚至标点符点上。在细节方面，本地化翻译做得非常好，我觉得可以向全行业推广。同一原文，不同译文，如何分出译文的优劣高下？假设两个译者的水平非常接近，有时　　候，一两个关键词的处理，就能看出译者下了多大功夫。比如，approval作为可数名词，在　　一定语境下是表示“批准件”的，甚至可以结合具体交易细化为“批件”、“批文”或“批函”。　　又如review，律师review一个文件，可以说是“审阅”；审计师review一个账目，实际上　　是在“复核”；上司对下属做performancereview，实际是对下属的工作表现做“评价”。再　　如，一定语境下，issue到底是“签发”还是“颁发”？approve到底是“批准”还是“核准”？　　考虑到动作主体、搭配习惯等，应该还是存在最优译法的。　　四、题外话常听见同行抱怨，说翻译不被理解，不受重视。我以为解决之道在于，一方面，翻译从　　业者要主动向业外人士解释说明翻译工作的难处，为自己、为行业争取理解、赢得尊重；另　　一方面，也是更重要的，我们要做好自己的工作，让人知道，专业翻译做出来的东西就是专　　业，成为一个专业翻译并不容易，需要付出很多。篇三：翻译工作岗位年度个人工作总结翻译工作岗位=个人原创，绝非网络复制，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××翻译工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好翻译　　岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同　　事们的支持帮助下，我在翻译工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的翻译　　工作任务，履行好×××翻译工作岗位职责，各方面表现优异，　　得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在翻译工作岗位上的学习、工作情况作简　　要总结如下：一