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芜湖市聘用制干部合同 　　篇一：聘用干部合同书　　聘用干部合同书　　为加快教师队伍建设，适应人事制度改革，推进我校内部管理体制改革，为保障聘用干部(教师)的权利和义务，经双方同意，签定聘用合同如下：　　1、聘用合同期从年月日至年月日止。　　2、根据乙方的文化、技能和身体健康状况及甲方需要，安排担任学校的工种。　　3、受聘人员在聘用期内，列入教育事业干部范围管理，享受本校教师有关待遇；月工资为元(人民币)。　　4、受聘人员应服从组织安排、教书育人、为人师表、自觉遵守党纪国法及学校各项规章制度，认真完成教育教学工作任务。　　5、聘用期内，受聘人员因违法乱纪或工作失职，造成严重事故和不良影响的，用人单位可以提出意见，经研究后可以随时辞退；因触犯刑律的，聘用合同自行解除。　　6、受聘人员应遵守潭政人(XX)08号文《关于建阳市机关、事业单位不在岗人员的处理及今后加强对工作人员的管理意见》的规定。　　7、合同期满，乙方表现好，因工作需要，甲方可予续聘；若乙方表现不好或病、伤等，确实不能胜任教育教学工作的，甲方可予解聘；若学校因办学规模等自然减缩而裁员的，甲方可予解聘。　　8、本合同一式四份，用人单位、受聘人员各1份，存档1份，报市局备案1份。为保障双方利益，单方需解除合同，应提前一个月通知对方。　　甲方单位乙方　　联系电话：　　签证日期：二00年月日篇二：事业单位聘用合同　　四川省事业单位　　聘用合同书　　聘用单位：　　受聘人员：　　合同编号：　　四川省人事厅　　二○○三年制　　填写说明　　1、本合同书系根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，　　由四川省人事厅统一制定的事业单位《聘用合同书》样本，有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容；聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容，并在相应条款后写明。　　2、《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立，有关　　法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。　　3、《聘用合同书》中有关鉴证栏目是否填写，视《聘用合同书》是否经　　过鉴证而确定。　　甲方名称：　　法定代表人：职务：　　委托代理人：职务：　　所有制性质：主管部门：　　单位地址：联系电话：　　乙方姓名：　　性别：民族：身份证号码：　　出生时间：参加工作时间：　　学历：毕业时间和学校、专业：　　职称或技术等级：取得时间：　　个人住址：联系电话：　　法定监护人：与乙方的关系：　　工作单位：　　个人住址：联系电话：　　根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。　　一、聘用合同期限　　本合同为聘用合同。　　合同期从年月日起至止。其中：试用期从年月日起至年月日止。　　—1—　　二、聘用岗位及其职责要求　　甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在　　岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，　　征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。　　乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。　　三、劳动保护和工作条件　　甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。　　乙方必须严格遵守各项安全操作规程。　　四、工作报酬　　甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。　　五、保险和福利待遇　　甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。　　乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。　　乙方患职业病或者因公负伤的待遇，因公或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。　　—2—　　乙方患病或者非因公负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。　　六、工作纪律　　甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。　　乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。　　七、聘用合同的变更　　本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。　　有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：篇