关于加强养老服务人员队伍建设的探索思考精编版.docxVIP

……………………………………………………………最新资料推荐………………………………………………… PAGE PAGE 1 关于加强养老服务人员队伍建设的探索思考  据不完全统计，截止2012年，60岁及以上老年人口1.85亿，占人口总量的13.7%。未来20-30年是老龄化加速期，老年人口正以每年3%以上速度快速增长，达到同期人口增速的五倍多。根据“六普”数据显示，约0.67亿老年人（约占老年人总数的37.72%）身边没有成年子女照顾。 养老的社会化服务需求量剧增，中央层面出台《中国老龄事业发展“十二五”规划纲要》、《社会养老服务体系建设规划（2011-2015）》后，正式确立了“以居家为基础、社区为依托、机构为支撑”的整体框架，社会养老服务设施和服务体系得到快速发展。 在此背景下，加速促成了养老服务人员队伍发展与壮大，2011年民政部《全国民政人才中长期发展规划（2011-2015）》提出到2020年，全国养老护理员人数增加至600万；2011年国务院办公厅提出推行养老护理员职业资格考试认证制度，五年内全面实现持证上岗。 一、中国社会养老服务体系的现状与思考 我们根据服务内容的不同，把养老服务人员队伍大致分为以下构成：养老护理员、医护人员、社会工作者、专业管理人才等。在深度调查养老行业和合展养老项目发展过程中，结合国务院发展研究中心社会发展研究部的相关课题报告，可以更为