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- 约 38页
- 2019-05-09 发布于天津
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郭琦的寿险生涯;团队建设——理念;团队建设——技巧;团队建设——个人魅力;Gung Ho! 共好!;“ 共好” 的故事; 据说美洲印地安人的祖先来自中国,他们在克服生存困境、师法自然的经历中形成了叫“ Gung Ho” 的生活理念。
“ Gung Ho”可能来源广东话或福建话,大意是彼此承诺与共识的达成,类似“ 共好”的意思。
“ 共好”的故事指的是“ 松鼠的精神、海狸的方式和野雁的天赋”。; 松鼠在冬天即将来临的季节,总会不断将松子运到可靠的地方埋起来,因为他们知道,不努力工作,不把食物储藏起来,就过不了冬天。而正因为松子埋在土地,新的松树生根发芽了,又会长成茂密的森林。
理解工作的重要、工作的价值,让自己的生命、生存的世界变得更 加美丽。这就是“ 松鼠的精神”。; 海狸在潮水到来之前,会不停地在水流湍急的地方修补水坝,为的就是保护家园。它并不需要什么人在背后发号施令,工作的内容完全出自自己的意志。
团队每一位成员知道掌控达成目标的过程,彼此尊重,不扯后腿,每个人都发挥自己的最佳判断力,共同完成集体的任务, 这便是“ 海狸的方式”。; 野雁在飞行时总是排成一个大大的人字型,人字的顶端有一只野雁领飞,所有的野雁都在不断地鸣叫鼓励。当领飞的野雁疲劳时,另一只野雁会来替它领飞,如此周而复
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