水的精神-示例与员工与企业之间.docVIP

PAGE PAGE 5 水的精神 水，占地球表面的70%，占人体重量的70%。两个70%的巧合，是自然界的神奇，也充分说明了水的重要性。 水，包容万物，养育绿色，是生命的起源。水，具有强大的思想精神，以顽强坚韧的性格，以团结奋进的思想，以丰富的内涵精神，向着目标毫不停息的前行…… 如果将企业比喻成一条大江，在奔腾不息的同时，也为江中的鱼儿提供了生存的环境和丰富的养分，员工就是这江水中的鱼，水越满鱼越欢，水养活了鱼，鱼也激活了水。企业有好的员工，那么企业也就会更好的发展，两者之间是一个互补的关系。 员工和企业之间的“鱼水关系”是非常重要的，企业为员工提供了施展才华的平台，在这个平台上每个人可以实现自己的理想和人生价值，为个人收益、企业发展推波助澜，为国家强大、民族复兴尽最大的努力。 试想一下，一家发展前景良好的公司，不仅员工收入高、家庭生活好，社会地位也会很高。建设和弘扬先进的企业文化，使员工在和谐进步的企业氛围中养成良好的职业道德和行为操守，实现最大化的经济效益与社会效益，最终显现“鱼儿雀跃水中，水因鱼儿而美”的画面。 一、水，坚忍不拔的精神。 水是无形的，你把它装进水壶，它就是水壶的形状；溪流、江河在前行的时候，遇到巨石和阻挡，会转一个弯，继续向着大海的方向前行。任何时候遇到阻挡，总是慢慢蓄积力量，最后加以冲破，历经千里万里、千难万险，向着既定的目标，勇往直前，归入大海。这给了我们启示，人要不断的调整自己，以便适应不断变化的环境。 水，总是不停地冲破障碍，人要像水一样，永远不能停下前进的步伐。在工作中遇到困难和阻碍时，不能退缩，不能畏惧，应以水的精神，用“不找借口，找方法”的工作思路，想办法、找技巧，克服各种困难和阻碍，把既定的工作任务在规定的时间内质、量皆优的完成；不能遇到问题、碰到困难就停滞不前，不能有“等、靠、要”的思想，不能有“这是客观原因，不是我的问题”的思想，任何工作任务分解到各岗位后，每一位员工都必须恪守工作职责，否则将打乱整个生产秩序和工作程序，致使企业的利益、员工的利益受到损害。 二、水，团结奋进的精神。 一滴水，没土既无；一掬水，可以解渴、可以清洁；一条溪流不能行船，但是千万条溪流、河流汇入大江大河后，就会最终形成强大的力量，载舟前行。 一滴水的作用是渺小的，一个人的力量是微薄的，但是大海的浩瀚是蓬勃的，众人的力量是强大的，所谓“众人划桨开大船”说的就是这个道理。 在工作中，一个人可以很优秀的完成工作环节中的一项，却无法完成整条工作链。俗话说：人有所长，尺有所短。只有每一个工作环节相互协作、共同配合才能完成整体工作，在我们企业的“八荣八耻”中的“以团队共进为荣，以个人主义为耻”重点强调了团队合作的重要性，只有形成合力，让千丝万缕拧成一股绳，拉大帆、开大船，把人和心、马和套，拧成一股绳，不愁生产搞不上去，工作才能更好的推进，企业才能更好、更快的健康发展。 三、水，无私奉献的精神。 水，孕育了生命，成为生命之源，使地球从此有了生气；水，滋润着世间的万物，不图回报，让整个世界生机盎然。老子的“上善若水，水善利万物而不争”是对水的奉献精神经典的评价，意思是说水善于滋润万物而不与万物相争，停留在不起眼的的地方，默默地奉献着，人要像水一样品格纯正，只有达到这样的精神境界才能在浑浊的社会中保持纯净的自我。我们在平凡的工作中，要以高度的奉献精神，用自己的工作成绩，回报家人、回报企业、回报社会。 四、水，向上的精神。 河流，一直向东，汇入大江大河，涌向大海。任何一条河流，凭着不屈不挠、勇往直前，遇石过石，遇山过山，不管经过了怎样的历程，总会在经过一个又一个转弯后，继续一路向东汇入大海，这就是水的向上的精神。 做一个具有向上精神的人，就要做一个敢于担当、勇于担当、富有责任感的人。首先，每个人应对养育自己的父母负责、对与自己共同生活的配偶负责、对自己的子女负责，对自己的工作负责、对供职的企业负责，对社会负责，这样才能称之为一个高尚的人、一个优秀的人。我们通过自己负责、认真的工作，取得好的工作成绩，赚取更多的个人收入，给予我们的家人精神、时间、物质三方面的奉献，让我们的家人感受到我们的爱。 五、水，钉子的精神。 水，是柔弱的，但它却可以“滴水穿石”。它代表的是一种坚强、刚毅、永不屈服、永不放弃的精神。告诉我们：只要有‘水滴’的决心、耐心、信心和毅力，再高的山峰也将被征服，再硬的顽石也能被小小的水滴穿透！ 这种精神就如钉子的精神一样，关键在于坚持不懈，目标专一而不三心二意，持之以恒而不半途而废。在日常工作中，遇到问题绕道而行的我们要批判，另辟蹊径的我们要鼓励，同时我们更需要一种坚持不懈、持之以恒的精神贯穿到我们的日常工作中，“能将平凡的、单调、重复的工作日复一日的做好就是不平凡”，在企业中绝大部分的工作不是创造性工作，而是简