浅析“柔性管理”理念在高校学生教育管理中的运用研究.docVIP

浅析“柔性管理”理念在高校学生教育管理中的运用研究 摘要：近年来，我国各大高校不断扩大招生人数，大学教育已经不 再是精英阶层专属的教育，而逐渐向大众化方向转变，因此，高校学生的 教育管理问题提上了日程，尤其是思想活跃、行为随性的年青一代学生， 传统教育模式在新形势下对他们已经失去了效用，在这种大背景下，柔性 管理理念被适当的引进，将个性发展、人文关怀、以人为本等作为管理原 则。本文就“柔性管理”理念的基本概念和特点以及“柔性管理”理念在 高校学生教育管理屮的应用做简耍探讨，希望能为“柔性管理”理念在我 国高校学生教育管理中的运用提供借鉴。 关键词：“柔性管理”理念高校学生教育管理理念运用 随着经济发展和社会转型，我国高校在教育管理方面也出现新问题， 管理模式顺势发生了新变革。企业管理中，“柔性管理”理念取得一定成 效，引起社会广泛关注，为了更好地提高国民素质、发展现代教育，管理 者开始尝试将“柔性管理”运用到高校学生管理中来，通过一段时间的尝 试发现，“柔性管理”在很大程度上促进了学生人格健全、素质提高以及 学校文化和谐，值得在我国各大高校广泛推广。 一、“柔性管理”理念的基本概念和特点 （一）“柔性管理”理念的基本概念 传统高校采用的都是“刚性管理”理念，“柔性管理”与之相反，它 泶属于现代管理和教育模式，就是在将学生作为管理和教育的主要对象， 从学生自身出发，对其人生观、价