销售总监简历模版.docVIP

基本信息 姓　　名： xxx 性　　别： 男 出生日期： 1979-01-31 年　　龄： 33 岁 民　　族： 汉族 婚姻状况： 已婚 政治面貌： 群众 人才类型： 普通求职 籍　　贯： 浙江 现居住地： 上海-浦东新区 证件类型： 身份证 证件号码： 语言类别一： 英语 掌握程度： 六级 国籍： 中国 语言类别二： 掌握程度： 身高： 173 CM 普通话程度： 标准 计算机能力： 优秀 体重： 73 Kg 求职意向 工作年限： 11.0 意向职位一： 销售总监 现有职称： 意向职位二： 总监/事业部总经理/运营主管 求职类型： 全职 意向职位三： 项目总监 期望月薪： ￥35000 可到岗时间： 三个月 希望工作地区： 上海 浙江 工作经历 2011-04/至今：xxxxxxxxx （1000人以上） [工作经历：11个月] 公司性质：外商独资职位名称：技术销售经理/客户拓展经理职位薪资： 年薪：30.00万元/年 月薪：25000元/月 年终奖：10.00万元/年 总部位于柏林和慕尼黑的西门子公司是世界上最大的电子和电气工程公司之一，主要业务集中在工业、能源和医疗领域。我在西门子的职位是智能电网部技术销售经理。在西门子（中国）有限公司，我的主要职责是： 根据销售额、销售收入、销售利润等销售指标管理、制定和执行销售和技术支持工作；通过技术开发和创新实现业务单元的销售增长。 帮助业务单元总经理制定和执行业务发展战略，并在发展战略的指引下制定和执行销售规划。 为下属制定销售目标，并监督其执行情况和工作绩效，从而实现团队销售计划和公司目标。 与用户/分销商/销售代表就销售合同、技术协议、技术偏差和技术规范进行有效的商业谈判和沟通； 参加客户会议，跟新老客户进行产品推广和交流，通过协商洽谈发现新的商业机会。 对公司的产品提供应用支持；组织和管理用户技术投诉并确保能够及时而适当的响应。 负责西门子智能电网应用部门新产品的引进、开发和市场推广;负责向分销商销售人员/用户提供产品技术培训。 在公司业务领区范围内维系和发展与客户长期的关系，与政府部门和强有力的国有企业发展和建立战略合作伙伴关系。 努力使用户接受西门子的标准销售规范，保持和开拓产品的市场份额，关注竞争对手的产品、定价和商业活动。 遵守中国法律，遵守西门子的公司政策、流程和商业惯列，时刻维护和加强公司在市场上的声誉。 积极维护和提高西门子的办公场所健康和安全标准。 与其他部门积极协作和配合以便更好的完成各自的目标和公司的共同目标。 在西门子,我参与了很多大项目，并在其中起到主导作用，例如：广州中新知识城智能电网咨询项目、上海新江湾城智能电网试点项目、上海安徒生生态公园项目、上海虹桥商务区低碳城市项目。通过这些项目，我与广东电力公司，上海杨浦区商务委和上海虹桥商务区管委会建立了良好合作关系。 2004-04/2011-03：xxxxxxx （1000人以上） [工作经历：6年11个月] 公司性质：外商独资职位名称：现场运营部经理职位薪资： 年薪：22.00万元/年 月薪：18000元/月 年终奖：5.00万元/年 上海ABB工程有限公司是一家外商独资企业，位于上海浦东康桥工业园区。我加入的业务单元是电力系统部。在加入ABB一年后, 我被提升为系统服务工程师并且在连续两年的绩效考评中获得了B级（B级表示完全满足工作期望，表现优秀，只有10％的员工能够获得该评价）。2007年，因为我的表现突出，我被提升为资深工程师。同时因为我在技术和工程应用上丰富的知识和经验，我被任命为设计和工程组主管. 2008年,我被推荐参加了人才发展评估计划并获得A级潜力评价(5年内在当前职位基础上能够获得两级或两级以上的提升)。2009年，因为表现杰出，我在绩效考评中获得了A级（A级表示超出工作期望，表现杰出，只有5％的员工能够获得该评价），并被任命为工程服务分部经理，同时还被评为ABB优秀员工。在ABB的工作经历, 让我获益匪浅，我学习和领会了像ABB这样一家全球500强的大公司的运营模式，企业文化和管理模式。 2001-07/2004-04：xxxxxxx （1000人以上） [工作经历：2年9个月] 公司性质：国有企业职位名称：继保班技术员职位薪资： 年薪：12.00万元/年 月薪：10000元/月 年终奖：3.00万元/年 杭州市电力局是浙江省最大的市电力局。我在杭州市电力局调度中心担任调度员。2002年底，我被提升为工作负责人并被评为杭州市电力局先进工作者。2003年，因为我出色的表现，我被任命为技术负责人并负责继电保护整定工作。2003年底，我被评为杭州市电力局技术能手。 教育经历 1997-07/2001-07：浙江大学 [本科