20XX年各种岗位职责及管理制度汇编.docVIP

0 - 2 - 各种岗位职责及管理制度 汇 编 细 巷 中 心 小 学 2012年8月25日 目 录 一、各种岗位职责 （一）校长岗位职责 ……………………………………………3 （二）副校长岗位职责 …………………………………………4 （三）教导主任岗位职责 ………………………………………4 （四）总务主任岗位职责 ………………………………………5 （五）政教主任岗位职责 ………………………………………6 （六）少队部辅导员岗位职责 …………………………………7 （七）班主任岗位职责 …………………………………………8 （八）生活辅导员岗位职责 ……………………………………10 （九）值周员岗位职责 …………………………………………11 （十）门卫治安员岗位职责…………………………………… 12 二、各种管理制度 （一）细巷乡教委教职工绩效考核工作实施方案（试行）修订稿……………………………………………………………………14矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 （二）细巷乡教委教育教学质量目标管理考核兑现细则(试行稿)………………………………………………………………… 23聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 （三）细巷乡教委学校教育质量评估方案……………………28 （四）细巷乡教委教职工考勤细则（修订稿）………………31 （五）学校财务管理工作要求………………………………… 34 （六）细巷乡教委教案、作业规范细则（试行稿）……… 36 （七）细巷乡教委贯彻《中小学教师职业道德规范》实施细则……………………………………………………………………45残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 （八）细巷乡教委学校突发事件应急预案…………………51 （九）学生纪律管理制度………………………………………56 （十）学生卫生管理制度………………………………………57 (十一)学生安全管理制度………………………………………59 (十二)学校财务管理制度………………………………………60 (十三)学校公物管理制度………………………………………61 (十四)学校食堂管理制度………………………………………62 (十五)学生文明宿舍公约………………………………………68 (十六) 寄宿生接送制度………………………………………69 (十七)寄宿生就餐管理制度……………………………………71 (十八)生活教师夜间值班制度…………………………………72 (十九) 食堂工作人员管理制度………………………………73 (二十) 食品卫生安全管理制度………………………………74 （二十一）餐具回收间管理制度………………………………76 （二十二）库房管理制度………………………………………77 （二十三）备餐间管理制度……………………………………77 （二十四）更衣室管理制度……………………………………78 一、各种岗位职责 (一)校长岗位职责 校长是学校行政负责人，处于学校中心地位，负责代表法人行政职权，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导责任。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 1、根据办学目标，主持制定并组织实施学校近期目标、长远发展规划和年度工作计划。 2、要熟悉教职工素养、特长、工作能力等基本情况，合理安排教职工的岗位和工作量。 3、主持学校全面工作，定期召开校委会和有关会议，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点。 4、实行分层管理，发挥二处和少队部的作用，各司其职，做好对各部门管理人员的考核。 5、建立健全学校各项规章制度，管理好对教职工的奖惩考核。 6、经常深入教学一线，积极实施推动教研教改。 7、审查年度经费预算，合理安排经费，提高经费使用效益。 8、有计划安排教职工学习，提高职工教育理论水平和师德水平，把思想工作作为教职工队伍的基本建设。 9、根据师资目标，有计划调整师资结构，培养选拔骨干教师，妥善安排教师进行业务学习。 10、每学期召开1—2次家长会；做好三结合教育工作。 11、加强民主管理，定期召开民主生活会，听取教职工的合理性建议。 12、关心师生员工的生活，保障教职工的合法权益，逐步改善教职工待遇。 (二)副校长岗位职责 副校长是校长的助手，协助校长全面开展工作，协助校长主持日常事务工作和负责分管工作。 1、根据办学目标，配合校长制定每学期的工作计划、总结和方案。 2、协助校长开展学校德、智、体、美、劳教育，及教学、课外活动等日常工作。 3、根据教改的实施要求和教育工作实际，协助校长妥善进行教育教学改革。 4、受校长委托分管教学工作，指导、督促、检查和处理日常事务工作。 5、负责分管部门工作的