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- 2019-05-18 发布于江苏
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封 面
作者:ZHANGJIAN
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常规护理管理制度
一、护理会议制度
医务科根据需要可分别召开全院护士大会、护士长会等。
1、医务科每年召开2~4次全院护士大会,总结和布置全院工作,表彰先进,交流护理学术论文,进行理想纪律教育等。资料个人收集整理,勿做商业用途
2、每季度召开1~2次科护士长会,讨论总结季度工作重点、奖惩考核办法及中心工作等。
3、每周召开护士长会,布置护理管理内容及组织护士学习新业务、新技术和管理知识等。
4、晨会由护士长主持,会前作好准备,时间10~15分钟,总结前一天的护理要点,提出批评和表扬,明确当天护理工作要点,传达医院布置的内容,并对护士进行提问。资料个人收集整理,勿做商业用途
二、交接班制度
1、交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要护理措施。病房护士实行一周倒班1次,轮流值三班。值班人员应严格遵守护士长安排,坚守工作岗位,履行职责,保证各项护理工作准确及时地进行。资料个人收集整理,勿做商业用途
2、交接班前,护士长应检查医
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