江西省普通高校体育教师工作现状调查与对策分析.docVIP

江西省普通高校体育教师工作现状调查与对策分析 论文关键词：江西省高校体育教师工作满意感调查 论文摘要：采用文献资料、访谈法、13-卷调查等方 法。对影响江西省普通高校体育教师（公体）工作满意度的 因素进行了调查研宄。旨在了解当前普通高校体育教师队 伍管理与建设中所存在的问题，以便为学校的科学管理提 供依据。 工作满意度口 obSatisfaction）是职业生活质量的一项 重要的心理指标，是人力资源管理和组织行为学中的重要 研究内容。罗宾斯将工作满意度定义为“个人对他所从事 的工作的一般态度”，并且认为一个人的工作满意度水平 高，对工作就可能持积极的态度;工作满意度水平低，对工 作就可能持消极的态度。 大学教师职业是一个高知识密度、高压力的职业，承 受着较高的社会期望，承担着为国家培养专业人才的重任 我国巨大的社会变化和教育体制的改革赋予了体育教师职 业以新的内涵，使得大学教师的职业满意感问题日益凸现 体育教师是学校培养具有健康体魄的高素质人才的核心支 柱，他们对工作的满意度，影响着其工作的积极性，直接 关系到服务学生的质量。因此，定期地对体育教师工作满 意状况进行调查，了解存在的问题，对稳定教师队伍和为 学校管理决策提供重要的依据都具有非常现实的意义。 1研究对象与方法 研宄对象:挑选我省部分高校体育教师40名进行问卷 调查，调查时间为n年io月至n年5月，回收有效问卷 40