对于进一步施行和完善我国的国家公务员制度.PPTVIP

二、职务序列 职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。 (一)公务员领导职务序列是各类公务员的共有职务序列 （85） 领导职务序列的职务层次是统一的。包括从国家级正职到科级副职的10个领导职务层次。 分别为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 无论是综合管理类，还是专业技术类与行政执法类的领导职务，都可以在这10个职务层次中找到相应的位置。但绝不意味着所有类别都要设置这10个层次的领导职务。设哪一层次的领导职务，根据工作需要和机构规定确定。 (二)综合管理类非领导职务序列 综合管理类非领导职务序列的职务层次是八个，八个职务层次的职务名称是确定的。综合管理类非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 根据现行规定，巡视员以下、副主任科员以上六个综合管理类非领导职务层次，与厅局级正职以下、乡科级副职以上的六个领导职务层次是一一对应的。 。 三、关于公务员的级别 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的