耀光纺织2010年会策划书12009.PPTVIP

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  • 2019-05-10 发布于天津
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上海握胜企业管理咨询有限公司耀光纺织年会策划书目录背景分析会议目的基调主题会议时间及议程会议各环节策划创意物资清单见附件背景分析通过年会的形式加强企业文化的建设增强员工对公司的归属感和提升团队的凝聚力让嘉宾及客户感受到耀光纺织的企业文化提升员工企业自豪感企业发展信心为年业绩提升以上打下坚实的基础通过借助外力筹办年会提升团队的会务策划组织执行能力年会的目的总结年嘉许表现出色的员工体现企业与员工之间双向的感恩情怀激励大家再接再厉让员工了解公司在年度的战略发展规划年的工作重点是关于业绩提升同时增强员工

上海握胜企业管理咨询有限公司 耀光纺织 2010年会 策划书 12. 2009 目录 背景分析 会议目的/基调/主题 会议时间及议程 会议各环节策划创意 物资清单(见附件) 背景分析 通过年会的形式,加强企业文化的建设,增强员工对公司的归属感和提升团队的凝聚力,让嘉宾及客户感受到耀光纺织的企业文化。 提升员工企业自豪感,企业发展信心,为2010年业绩提升20%以上,打下坚实的基础 通过借助外力筹办年会,提升团队的会务策划、组织、执行能力 09年会的目的 总结2009年,嘉许表现出色的员工,体现企业与员工之间双向的感恩情怀,激励大家再接再厉 让员工了解公司在2010年度的战略发展规划,2010年的工作重点是关于业绩提升20%,同时增强员工的信心 加强员工对企业的归属感,用更新颖的形式传达企业文化 ????????????????????????????????????????????? 会议基调 欢乐、激情、超越 会议主题 1、携手超越,驭领未来 2、你在我心里面 ---用心创造新未来 参加对象:全体员工、经销商、嘉宾等150人 地点:绍兴 时间:一月??日 天数:半天,具体看后面的方案设计 会议主体环节 —年度总结:由公司各职能部门、高层做09年总结报告,传递10年度公司战略发展规划以及嘉许09年度优秀员工 —感谢晚宴:让员工在享受晚宴的同时,感受公司对他们一年来付出的感谢;让嘉宾感受耀光纺织的关注和企业文化 —员工才艺秀:加强员工互动,展现员工风采 流程:半天版 起止时间 活动事项 12:30——13:30 登记、准备入场 13:30 所有人员入场(公司人员) 下午 年度总结大会 13:30——13:35 会议入场就座 13:35 会议主持人开场 13:40—— 16:30 各部门负责人做年度工作报告和2010年的规划报告 公司总经理发言,做2010年工作报告 16:30——18:00 晚宴场地准备、嘉宾到场 晚上 晚宴及联欢晚会 18:00——19:30 联欢会入场、晚宴 19:40——21:30 联欢会节目、优秀员工嘉许 颁奖 18:30——21:30 抽奖活动穿插 22:00 返程 会议各环节策划创意 项目 详细描述 期望达到的目的及效果 会议音乐 包括:会议主题曲、进场音乐、领导上台音乐、颁奖音乐、晚宴音乐等。 有效烘托会议气氛 主会场横幅及背景板 横幅:展示本次会议名称; 背景板:贴合会议主题,文字+图片 凸现会议主题 主会场外企业文化/企业产品展板 员工签到墙、感谢墙 增加凝聚力 欣赏 户外海报 酒店入口及沿途挂上年会主题宣传海报 加强气势、烘托氛围 短片 欢迎短片 年会花絮短片 永久的记忆和留念 员工颁奖项目设计 根据企业的需求,与企业一起设计一些特别意义的奖项及奖品 员工自编自导自演节目 设计员工参与表演的节目要求 增强员工的参与度和互动,挖掘员工另一方面的才能,在工作之余,享受彼此之间带来的另一方面的欢乐 策划和实施费用(3万元): 上海握胜公司提供以下服务: 提供年会创意、流程设计 过程检视、实施工作 相关文稿等审核工作 现场的支持实施工作 员工嘉许视频拍摄及制作 年会进场、结束短片制作 备注 1、耀光纺织须组建年会项目小组配合顾问团工作。 2、对于策划中涉及到的一些形象设计工作,由广告公司配合完成。 以上是简单策划流程,供参考 上海握胜企业管理咨询有限公司

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