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长春生产计划招聘 　　成瑞投资东北区域新能源公司　　公司简介　　成瑞投资东北区域新能源公司成立于XX年6月1日，在两家实体公司黑龙江省成瑞新能源有限公司和长春成瑞新能源有限公司的基础上组建而成，管理9个风电项目公司，风电项目分布黑、吉、辽三省。总部设在长春，辐射东北三省。直接上级公司为上海成瑞投资有限公司。　　上海成瑞投资有限公司于XX年成立，总部设在北京。是有着十余年能源产业投资经历，在煤炭等传统能源和风电等新能源投资领域颇有建树的法人实体。在全国各地拥有20多家全资或参股公司，总资产超过20亿元。目前主要业务涉及传统能源、新能源、有机农业以及商业房产，共三大领域、四个板块。公司XX年即介入风电开发领域，成为国内风电开发的首批开拓者。内蒙古巴彦淖尔10万千瓦风电项目的一次性投产，曾经主导并带动了全内蒙地区的风电开发进程。当前，公司在广东、吉林、辽宁、新疆、甘肃的风电项目开发进展顺利，已投产运行的风电场已创造了良好的经济效益和社会效益。十年来，秉承高起点、大规模、充分发挥自身优势的发展思路，以大型基础设施及能源项目的开发、投资、经营、管理为发展方向，走出了一条创新发展之路。公司目前开发投资的项目主要有：内蒙古煤、电、路一体化项目、风力发电项目、新农业项目、商业房地产项目等。　　按照成瑞总部关于新能源战略的框架构想，东北区域公司共分为三部分，东北一部，东北二部、东北三部，分别推进黑、吉、辽的具体工作。各部分别下设开发、工程、生产、财务、综合五个职能部门。各部间既有明确分工，又有密切配合，形成群策群力、互为补充、互为依靠、协调发展的战略格局。　　在吉林区域，前郭县王府风电场一期工程5万千瓦风电项目，于XX年3月建成并投产发电。目前，公司在吉林省松原市前郭县、扶余县、长岭县和榆树市储备资源达200万千瓦。XX年已核准项目6个5万千瓦项目，开工建设33万千瓦。总投资达24亿元。至XX年，在前郭县将建成百万千瓦风电项目基地。　　在黑龙江区域，成瑞甘南巨宝风电场一期工程已开工建设，总投资亿元。公司在省内风资源较丰富地区如通河、富裕、甘南、泰来、明水、昂昂溪、双城、五常、双鸭山、东宁等地均拥有稳定的风资源并已与地方政府签订开发协议。通河、富裕、项目的前期工作开展顺利，预计XX年开工建设。　　成瑞投资东北区域新能源公司将适应国家以及省市风电的发展，同时也面临成瑞风电事业新的机遇和挑战。东北区域公司在整合东北三省的人、财、物资源的同时，迅速组建包括开发、建设、生产、管理所需的专业队伍。吸纳人才、锻炼人才、培养人才，将成瑞风电事业的发展提到了新的高度，增强发展的动力。在未来发展的道路上，还需要脚踏实地、一步一个脚印的去做大做强成瑞东北地区的新能源事业。　　相关待遇及要求　　1、工资待遇：实习期工资1000元/月；7月份正式毕业即签订正式劳动合同，工资2700元-3000元/月，五险一金，包食宿，交通费补助100元/月，通讯费补助100元/月，有出差补助。　　2、工作地点：黑龙江省的哈尔滨市、富裕县、甘南县，吉林省的长春市、松原市、前郭县等地的风电场。　　3、其他：合同一年一签；要求被录用人员尽快到岗，到各风电场进行培训。　　简历投递　　简历投递邮箱：dl@,邮件主题为：“院校”+“专业”+“姓名”，简历中至少应包括如下主要信息：在校学习成绩、在校获奖信息、擅长的技能、做过哪些专业领域的设计或开发项目、证件照。　　联系方式　　联系人：周女士　　邓女士　　公司地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区红旗大街235号投资大厦8楼E座电话：0451-　　传真：0451-　　人力资源部XX年上半年工作总结及下半年工作计划报告XX年随着某某公司各项规章制度和体制的不断健全和发展，人力资源部在工作方式和方法上存在一定的改进，在上半年工作中人力资源部主要工作内容如下：1.招聘。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，为了更好的配合生产工作的顺利进行，避免因人员流动给公司造成的不良影响，人力资源部要及时储备各个岗位储备人才，形成储备人才库。依据总经理所传达的相关指示精神以及各厂区实际工作需要，人力资源部从4月份开始先后通过网络招聘、招聘会以及宣传推广等手段进行招聘。在网上已进行为期3个月左右的招聘信息发布，先后发布成手会计、区域销售经理、安全员、环保专员、饲料配料师、品管员、化验员、兽医师等20余种岗位招聘信息，接收约150份简历，参加面试人员15人，面试成功7人，电话咨询约90人，成功预约面试8人，且通过招聘财务部成功入职2名会计，品管部入职1名化验员，冷库先后入职4名保管员；参加3次现场招聘会，为孵化厂、屠宰厂、熟食厂、填饲厂成功招聘员工约50人，一定程度上满足了公司生产需要。2.定岗定编。为实现“人