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考勤情况通报的范本 考勤检查情况是要通报的，那么关于考勤情况的 2 通报该怎么写 ?下面是爱汇给大家整理 的考勤情况通报的范本，供大家阅读 ! 考勤情况通报的范本篇 1 学校各部门： xxx4 年 9 月 19 日、 23 日，人事处会同校纪委、党办、院办、组织部等部门对各院 ( 部) 、职能部门教职工考 勤情况进行了督促检查，重点检查考勤制度是否完善，不在岗人员的记录是否准确。 考勤组逐一查看了各部门教职工考勤签到表，核实外出学习 ( 出差 ) 、事假、产 ( 病) 假、缺 勤人员。 从检查情况看，各院 ( 部 ) 均建立有教职工考勤管理制度，实行例会 ( 集会 ) 签到。 部分院 ( 部) 存在事假、产 ( 病) 假、外出学习手续不全问题 ; 基于上课、体检、出差、事假 等多方面原因，部分行管部门的人员有迟到、不在岗现象。 检查中发现，个别院 ( 部 ) 对教职工考勤重视不够，签到表记载事项少，没有汇集成册，难 以准确反映每个工作日的出勤情况 ; 大部分行管部门没有实行签到制，存在制度缺陷。 值得表扬的是，音乐舞蹈学院、教育科学学院实行领导值日制度，督查理论课 ( 技巧课 ) 教师上课、行政人员值班情况。 音乐舞蹈学院对教职工出勤、授课情况坚持每周一通报、每周一点评、每周一对比 ; 学生 处长期坚持实行签到制，各学期的签到簿装订成册 ; 财务处实行指纹识别考勤，每月统计汇总 一次考勤结果 ; 图书馆实行领导轮流值班制度，督促行政班和轮班制工作人员按照行政班和排 班表上班，每天上、下午实名签到，超过签到规定时间的工作人员到值班领导办公室补签，并 记为迟到。 值班领导采用随机查岗，认真记录离岗、串岗、请假等情况，并详细记入考勤日志。 为加强教职工日常考勤，进一步转变工作作风， 学校要求各院 ( 部) 以此次通报为契机， 学 习音乐舞蹈学院、教育科学学院的经验，对领导班子成员、办公室主任、教学秘书、团总支书记以及其它教辅人员等实行坐班、签到制，每天或每周安排一名值班领导督促工作人员签到、检查教师上课情况 ; 要求各行管部门建立完善的考勤管理机制，对行管人员实行工作日上、下午签到制度。 xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日考勤情况通报的范本篇 2 局属各部门：为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强“五种作风建设的要求， 进一步加强我局干部队伍作风建设， 内强素质，外塑形象，根据局领导指示精神，由人力资源部牵头联合综合管理部、党群工作部组成考勤检查组，于近期对局机关员工出勤情况进行了检查。 检查发现，我局绝大多数员工能够严格遵守考勤制度，立足岗位，积极工作 ; 不少员工为完成紧要工作任务主动加班加点，延长工作时间，充分体现了我局员工勤奋敬业、严守纪律、积极进取、自觉奉献的良好精神风貌。 但是，也发现极少数员工存在上班迟到现象，已通知有关部门进行批评教育。 当前，南水北调中线工程已进入高峰期、关键期。 全体员工要进一步认真学习贯彻十七届五中全会精神， 深入开展争先创优活动， 进一步抓 好作风建设，为又好又快推进工程建设、如期实现全线通水目标提供保障。 现对进一步加强考勤管理工作提出要求如下：一、各部门要进一步加强领导，严格要求， 切实负责，充分调动广大职工的自觉性、积极性和创造性，增强职工的责任感和事业心 , 用制度管人，进一步推动工作作风转变活动深入开展。 二、各部门考勤员要认真负责、敢于管理、如实记录考勤情况，做到“四时四查，即上班时间查迟到，下班时间查早退，工作时间查在岗，值班时间查到位。 三、今后，局有关部门将不定期地对考勤情况进行检查，对无故迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的员工，将给予局内通报批评和一定的经济处罚。 特此通报。 xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日考勤情况通报的范本篇 3 各处室 ( 单位 ) ：现将四月份考勤情况 通报如下：一、考勤比对局监察室对四月份考核数据进行汇总、甄别、比对，并对参与考勤人员签到、签退情况与各处室 ( 单位 ) 对接核查，同时对请假人员请销假情况进行核实。 对因工作原因、 个人原因未签到签退的人员， 各处室 ( 单位 ) 均提供由其主要负责人签字的书面说明。 二、好的方面 1、从考勤结果和核查情况看，各处室 ( 单位 ) 十分重视考勤工作，主要负责人能够认真履行考勤第一责任人责任， 对因公、因私请假人员均能够认真记录， 做到心中有数。 2、局大院内集中考勤在岗人员参与考勤情况良好，因考勤机识别故障不能考勤的均能及 时报告，未发现故意不参与考勤的特殊人员。 3、张 xx、王 xx、刘 xx、薛 xx 等四名同志能够克服工作上和生活中的困难，全勤考勤。 三、存在不足 1、迟到早退的现象仍然存在，特别是上午下班和下午上班阶段。 2、在外局属单位执行《 xx 市水