通信行业省公司工会干事岗位说明书.docVIP

下载更多管理工具，尽在 工会干事岗位说明书 岗位名称 工会干事 岗位编号 GH-04 所在部门 省公司工会 岗位定员 直接上级 省公司工会主席 职系 直接下级 薪酬等级 所辖人员 岗位分析日期 2003年5月 本职： 负责工会综合文秘工作；组织开展企业文化建设、宣传教育、文化体育、生活福利、会议接待工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责各类文件的收发、传阅、管理、存档工作 工作时间百分比：% 工作 任务 签收上级工会、省公司党组、省公司行政等文件，呈报工会主席阅示，提交相关人员阅处，并做好管理和存档工作 职 责 二 职责表述：负责综合性文件的起草、打印、发放、管理、存档工作 工作时间百分比：% 工作 任务 按时起草各项工作计划、工作总结、工作报告、会议等材料 收集、综合各工会基层委员会工作计划、工作总结、工作报告及各类典型经验、事迹材料 各类文件材料的整理、打印、发放、管理、存档工作 职 责 三 职责表述：负责综合信息工作 工作时间百分比：% 工作 任务 建立全省工会信息员队伍，实施不定期培训，指导、督促信息员认真完成基层工会信息上报任务 收集、整理、编辑《工会信息》，每周至少刊发一期，及时呈报集团工会、省总工会，邮发到各省XX通信工会、各工会基层委员会 工会年鉴、大事记的编撰与上报工作 各类《汇编》书目的编撰工作，如《劳动模范事迹汇编》、《技术革新、合理化建议优秀成果汇编》、《“巾帼明星”事迹汇编》等，每项《汇编》每两年编撰一次 职 责 四 职责表述：负责工运理论、政策研究工作 工作时间百分比：% 工作 任务 组织、指导各工会基层委员会进行工运理论、政策研究工作 按照上级工会要求，收集、整理、撰写工运理论、政策研究等理论文章 职 责 五 职责表述：负责配合行政做好企业文化建设基础工作，开展文化体育活动 工作时间百分比：% 工作 任务 利用电台、电视台、新闻媒体等多种形式，组织开展企业形象宣传工作 组织员工开展书法、绘画、摄影等活动，并对活动基础资料进行管理 组织员工参加上级工会开展的各项文体娱乐活动 负责工会各种会议音响配备、调试及体育设备器材的购置、维护工作 职 责 六 职责表述：负责员工宣传教育工作 工作时间百分比： % 工作 任务 制订宣传教育计划并组织实施，总结宣传教育工作经验，推荐典型模范，实施表彰奖励 检查、指导各工会基层委员会做好宣传教育工作 定期或不定期地组织开展各种形式的读书自学成才活动 职 责 七 职责表述：负责员工生活福利工作 工作时间百分比：% 工作 任务 掌握了解员工生活状况，建立帮扶困难员工档案，定期走访、慰问困难员工及家庭 开展“送温暖”工程，配合行政做好扶贫帮困工作 督促行政建好员工食堂、宿舍等生活福利设施，并会同相关部门做好检查、管理工作 制订员工疗休养方案，具体落实员工疗休养工作 职 责 八 职责表述：负责对外联络和会议接待工作 工作时间百分比：% 工作 任务 完成领导临时交办的对外联络工作 具体做好工会内部各种会议、交流、培训、学习等活动的接待工作 职责 九 职责表述：完成上级交办的其他任务 工作时间百分比：% 权力： 对工会主席、副主席交付相关部门、人员办理的事宜具有督办权 对工会综合文秘工作的相关信息、资料的索取权 对各工会基层委员会综合信息工作、宣传教育工作、开展文化、体育、娱乐活动等工作的指导、检查权、考核权 有代表公司工会与外界有关部门和机构联络的权力 工作协作关系： 内部协调关系 各工会基层委员会，省公司综合部、信息中心 外部协调关系 中国国防邮电工会，中国通信体协，集团工会办公室，各省XX通信工会，省总工会办公室、政策研究室、宣教部、保障部，省直产业工会 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 企业管理、中文、新闻、工会全面业务等相关专业 培训经历 公文写作培训、工会业务学习、其它内容的培训 经验 3年以上工作经验，2年以上相关工作经验，1年以上管理经验 知识 具备公文写作基础知识，熟悉和掌握工会各项业务 技能技巧 具备一定的组织、协调、写作及管理能力，具备文体方面的特长，熟练使用工作办公软件，有一定的基本网络知识基础，具备文体方面的特长 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备（笔记本电脑） 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班、出差 所需记录文档 汇报文件、工作报告、工作总结、工作计划、各类文件、各类《汇编》、《工会信息》、年鉴、大事记、音像资料及各种类别资料档案 备注： 下载更多管理工具，尽在