人工费用的核算培训课程.pptVIP

(二)、人工费用分配的帐务处理 应按工资的用途分别计入有关成本、费用帐户： 生产工人的工资应记入“基本生产成本”帐户的“直接材料”成本项目， 车间管理人员工资记入“制造费用”帐户， 辅助生产部门的工资费记入“辅助生产成本”帐户， 医务及福利部门人员工资应记入“应付职工薪酬---福利费”帐户。 (三)、分配方法 1、生产工人工资中的计件工资，属直接人工费用，应直接计入产品成本明细帐； 2、计时工资及其他工资一般属间接人工费用，应在各受益产品之间进行分配。(车间生产两种以上产品)。 分配标准：产品的生产工时 （实际工时或定额工时） 分配公式： 生产工人工资分配率＝生产工人工资总额÷各产品实际（定额）工时之和 各种产品应分配的工资额＝各产品实际（定额）工时×分配率 例：某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，本月发生的生产工人的计时工资共计58 000元，甲产品完工1 000件，乙产品完工400件，丙产品完工450件，单件产品工时定额：甲产品1小时，乙产品2.5小时，丙产品2小时。试计算分配甲乙丙三种产品各自应负担的工资费用。 甲产品定额总工时＝1000×1＝1000（小时） 乙产品定额总工时＝400×2.5＝1000（小时） 丙产品定额总工时＝450×2＝900 （小时） 生产工人工资分配率＝58000÷2900＝20 甲产品应负担工资费＝20×1000＝