基于BBS的求职就业网设计与实现_毕业论文.doc

基于BBS的求职就业网设计与实现 PAGE 1 第 页 基于BBS的求职就业网设计与实现 摘 要：如何能够招聘到具有真才实学的大学生是各企业非常关心的问题。招聘会人数众多，而且展位有限，想要实现企业与学生一一会面很困难，不能更好地分配人力资源。因此现实社会中急需一个平台为企业与学生牵线搭桥，来弥补当前招聘会存在的种种不足。本文阐述了求职和招聘平台网站系统的设计过程。首先介绍了大学生求职就业网建设的目的和意义，接下来做了网站的全面分析，包括网站的创意和系统需求等；然后重点阐述了网站的功能设计，其中主要论述了网站的流程和前、后台设计；最后对网站的实现和发布给予了详细的介绍，并做了相关测试。 关键词：求职；招聘；JSP；SQL；后台管理 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 引言 h 1 1大学生求职就业网概述 h 1 1.1站点建设的目的 h 1 1.2 站点建设的意义 h 2 2网站系统的需求分析 h 3 2.1 网站策划与创意 h 3 2.1.1网站的目录结构和连接层次 h 3 2.1.2 网站的风格与创意 h 3 2.1.3 版面布局 h 4 2.2 系统分析 h 4 2.2.1 可行性分析 h 4 2.2.2 功能分析 h 5 2.3 站点功能的设计 h 6 3 大学生就业求职网的功能设计 h 8 3.1 程序的功能设计及流程图 h 8 3.2 网站前台整体设计 h 9 3.2.1网站结构 h 9 3.2.2 身份验证 h 10 3.2.3 信息管理 h 15 3.2.4 浏览信息 h 17 3.2.5 数据库设计及建立 h 17 3.3 网站后台整体设计 h 19 4 大学生就业求职网的实现 h 20 4.1 主页页面 h 20 4.2 会员登录页面 h 20 4.3 会员注册 h 21 4.4 其它页面实现 h 23 4.4.1 后台管理功能 h 23 4.4.2 培训认证页面 h 23 5 测试及发布 h 24 5.1 测试 h 24 5.1.1 测试方法 h 24 5.1.2测试数据 h 24 5.2 发布 h 25 结论 h 26 参考文献 h 27 浙江经贸职业技术学院毕业论文（设计） PAGE PAGE 26 第 页 引言 目前，国内的人才网站已经多达几千家，而且各种大型网站以及专业网站都纷纷建立自己的人才频道，企业自己的网站也正在开通人才网站的功能，以方便求职者和提高自身的服务效率。 随着网络技术的飞速发展，网上求职招聘将更是非常频繁应用的方式。本设计通过使用JSP技术，模拟现已经存在的招聘系统网站功能做出了一个相似功能的大学生就业求职网。JSP是Java阵营中最具有代表性的解决方案。使用JSP，不仅能够制作HTML动态网页，还能够制作包含动态数据库的网页。另外，JSP不仅具有与Java一样的面向对象性、便利性、跨平台等优点和特性，还拥有Java的稳定性，并可以使用它提供的API。在这种条件下，将网络优势与招聘紧密地结合起来，开发了大学生就业求职网。 1大学生求职就业网概述 1.1站点建设的目的 互联网的飞速发展，让我们充分感受到了网络给人们带来的冲击和震撼，上网不仅是科研单位或学术机构等工作人员独享的特权，而是已深入到了普通人的日常生活中，我们越来越离不开网络了，正是INTERNET的迅猛发展，使越来越多的人认识到了网络编程的重要性，INTERNET的应用，如电子商务，在线邮件服务等都要求通过网络编程为用户提供高度交互式的内容。随着物质生活提高，人们不仅可以在网上看新闻，发布BBS，进行电子邮件传递，而且可以进行炒股等。而在众多功能之中，我们选择了制作一个大学生就业求职网站以进一步丰富网络给我们带来的便利。 1.2 站点建设的意义 人才在各行各业都是发展的关键，大学生就像是人才的代名词，如何能够聘到具有真才实学的大学生是各企业非常关心的问题。而找不到理想的工作、不能发挥自己聪明才智也让大学生烦恼，他们踏入社会的第一节课就是求职。 说到求职，读者可能首先会想到招聘会。虽然招聘会是目前人才交流的主要途径之一，但是它还远远不能满足现实的需求。 招聘会定期招开，过期没有交流的机会 招聘会都是在有限的几天内企业与大学生面对面的交流，虽然有的招聘会提前帖出海报或者说进行其他方式的宣传，但还会有很多企业和学生错过。还有一部分人，为了参加招聘会不得不放弃一些重要的事情。 招聘会人数众多，很难管理 参加招聘会的人员繁多，而且整个过程人员的流动性非常强，这给管理增加