资本论之劳动价值论.pptVIP

第二讲 劳动价值论 一、马克思劳动价值论的形成和地位 二、劳动价值论的主要内容 三、劳动价值论的相关争论 四、劳动价值论与边际效用价值论的比较 五、劳动价值论的现实意义 一、马克思劳动价值论的形成和地位 （一）形成 1、理论来源 （1）配第的价值理论 （2）斯密的价值理论 （3）李嘉图的价值理论 2、形成和确立 ①初步形成劳动创造价值的观点 把商品的价格区分为自然价格（价值）和政治价格（市场价格） 价值取决于生产商品所耗费的劳动时间，价值的大小取决于劳动时间的长短 阐明了价值量的大小与劳动生产率的关系 货币的价值也是由劳动量决定的 ②缺陷和错误 不了解劳动的二重性，无法理解作为价值源泉的劳动属于抽象劳动，因而混同了使用价值和价值 不理解形成价值的劳动的社会性质，不能从劳动本身引出价值。把劳动分成两类：一类是生产金银的劳动，一类是生产普通商品的劳动，认为惟有生产金银的劳动才能直接生产价值 ①把当时还处于雏形阶段的劳动价值论推向了成熟阶段 明确地划分了使用价值和交换价值两个概念，商品的交换价值不是由使用价值决定的 初步看到了什么样的劳动创造价值，把创造价值的劳动同人们的社会经济活动联系起来 提出了决定价值的劳动是社会劳动和必要劳动的思想 ②缺陷和错误 不了解商品是使用价值和价值的对立统一体，把使用价值和价值绝对地对立起来，认为没有使用价值的东西，也可以有价值。 在阐述价值决定时，掺杂了主观因素 资本主义社会的价值由工资、利润和地租三种收入构成 ①提出了在资产阶级所能允许的限度内最为彻底的劳动价值论 正确划分使用价值和交换价值，认识到使用价值是交换价值的前提，没有使用价值就不会有交换价值 坚持了劳动决定价值的原理，指出劳动所创造的价值是工资、利润和地租的源泉，价值不不由工资、利润和地租构成 考察了决定价值的劳动：一是简单劳动与复杂劳动的区别；二是直直接劳动与间接劳动的区别；三是每个生产者实际耗费的劳动和必要劳动的区别 ②缺陷和错误 不能回答什么是价值的实体，劳动为什么会形成价值以及怎样形成价值等 李嘉图的价值理论遇到了两个无法克服的困难：第一个困难是资本和劳动的交换如何同价值规律相符合；第二个困难是等量资本无论其资本有机构成如何不同，都能带来等量利润，如何同价值规律相符合 （1）1843年底到1844年初，开始着手政治经济学的研究，发表了《论犹太人问题》，并写了《经济学——哲学手稿》，为劳动价值论的形成奠定了基础 （2）1847年，出版《哲学的贫困》，阐发了由劳动创造价值的基本思想 （3）1857——1858年，写作《政治经济学批判》，使科学劳动价值论的雏形初步形成 （4）在《资本论》里，建立起真正科学的劳动价值论 （二）地位 ——马克思经济学说的基础，马克思在经济学实现的科学革命的最辉煌的成果之一。 是剩余价值理论的理论前提 为资本积累理论奠定了基础 为科学的社会资本再生产理论的创立准备了条件 是平均利润和生产价格理论的基础 二、劳动价值论的主要内容 价值质 的规定 价值量 的规定 价值形式 价值规律 商品二因素 劳动二重性 使用价值 价值 具体劳动 抽象劳动 社会必要劳动时间 简单劳动与复杂劳动 劳动生产率与价值量 简单或偶然的价值形式 总合的或扩大的价值形式 一般价值形式 货币形式 1 2 3 4 劳 动 价 值 论 三、劳动价值论的相关争论 （一）建国以来的五次大争论 1、20世纪50年代中后期关于社会主义制度下商品生产和价值规律问题的讨论 2、 20世纪70年代末关于价值规律问题的讨论 3、 20世纪80年代初关于“生产劳动”的讨论 4、20世纪90年代初关于“价值创造源泉”的讨论 5、 中央提出“在新的历史条件下，要深化对劳动和劳动价值理论的认识和研究”后展开的讨论 （二）当前劳动价值论讨论的热点 1、没经过劳动的天然财富能否成为商品？ 2、在创造价值的劳动中是否也包括非物质生产劳动？ 3、如果商品不是劳动创造的，这种商品的价值肯定不是劳动的凝结，其价值如何定义？ 4、如果劳动不是价值的唯一源泉，资产增殖就不完全来源于劳动，资产增殖性收入就不等于剥削收入。如果对剥削重新定义，为铲除剥削根源而消灭生产资料私有制，建立生产资料公有制、实行按劳分配的依据是否也要重新认识？ 5、对以上问题的重新认识是否导致对整个人类社会发展史的重新认识？由此是否会导致对马克思主义哲学（主要是唯物史观）、政治经济学和科学社会主义理论的重新认识？如何重新认识？ （三）当前国内价值理论流派 1、坚持用马克思劳动价值论解释现实 2、重新定义劳动，重建劳动价值论 3、价值理论的出路是边际效用价值论与劳动价值论的融合，其中前者决定需求，后者决定供给，两者均衡形成均衡价格 4、重新定义价值，重建价值理论 5、价格是