中央文化企业薪酬绩效调查表.DOCVIP

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  • 2019-05-10 发布于天津
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绩效薪酬考核调研提纲国有文化企业为促进国有文化企业薪酬考核和综合绩效评价管理规范化健全完善激励约束机制中央文资办与人力资源和社会保障部劳动工资研究所联合成立课题组对你单位进行调研本次调研采取书面作答和深度访谈相结合的方式进行请你单位认真阅读本提纲完成书面填答并做好面对面访谈的准备工作调研结果仅供本课题研究使用将严格保密请放心作答感谢你单位的支持和配合单位名称本单位负责人联系方式本提纲填答人职务联系方式一关于单位战略和基本情况请填写附件请简单介绍贵单位的基本情况描述近些年贵单位企业管理创新和改革发

PAGE 5 PAGE 9 绩效薪酬考核调研提纲 (国有文化企业) 为促进国有文化企业薪酬考核和综合绩效评价管理规范化,健全完善激励约束机制,中央文资办与人力资源和社会保障部劳动工资研究所联合成立课题组,对你单位进行调研。本次调研采取书面作答和深度访谈相结合的方式进行,请你单位认真阅读本提纲,完成书面填答并做好面对面访谈的准备工作。调研结果仅供本课题研究使用,将严格保密,请放心作答。感谢你单位的支持和配合! 单位名称: 本单位负责人: ;联系方式: ; 本提纲填答人: ;职务:

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