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广东南方集团有限公司
行政管理制度汇编
2004年8月20日
制订:李双华 李培发 审核: 批准:
目 录
●行政管理
员工日常行为规范……………………………………………………03
办公室管理制度………………………………………………………04
会议管理制度…………………………………………………………05
办公用品管理制度……………………………………………………06
厂服管理制度…………………………………………………………07
员工档案管理规定……………………………………………………08
集团公司职员请假制度………………………………………………09
分厂请假制度…………………………………………………………11
电脑设备及网络使用管理规定………………………………………13
考勤与休假制度………………………………………………………14
奖惩制度………………………………………………………………16
●安全管理
出入厂管理制度………………………………………………………21
厂牌管理规定…………………………………………………………23
保安管理条例…………………………………………………………24
保安交接班责任制度…………………………………………………28
消防安全管理制度……………………………………………………29
工伤事故处理规定……………………………………………………31
保密制度………………………………………………………………33
●总务管理
车辆调配管理规定……………………………………………………35
员工宿舍管理制度……………………………………………………36
员工宿舍检查评比标准………………………………………………38
员工食堂管理制度……………………………………………………39
员工自行车/摩托车保管奖惩规定 …………………………………40
员工日常行为规范
遵守国家各项法律、法规,遵守公司一切规章制度及工作守则,积极进取,勤奋工作,爱岗敬业.
同时接到两级主管地指令时,以直接主管地指令为准.
注重自身仪表形象,着装整洁,言谈举止文明礼貌,不得着短裤、背心、拖鞋上班.
准时上下班,对所担负地工作争取时效,不拖延,不积压.
维护公司信誉,不作任何有损公司信誉、形象地行为.
爱护公司财物,不浪费,不侵占.
保守公司业务秘密,不私自经营与公司业务有关地产品或兼任公司以外地职业.
服从上级指挥,如有不同意见,应先执行,后陈述.
上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗.
工作时间不得接待私人来访或拨打私人电话.
注意保持工作场所环境卫生,做到周围环境整洁美观.
不得任意翻阅不属于自己负责地文件、帐簿或函件.
除办理本公司业务外,不得对外擅用本公司名义.
对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借、索取财物.
对所保管地文书财物及其一切公物应尽善保管,不得私自携出或出租、出借.
不得在禁烟区内吸烟,禁止携带任何违禁品进入公司.
员工之间在工作上、生活上应该互相帮助、互相支持、互相谅解.
努力学习业务,提高业务水平,为公司地发展作出积极地贡献.
办公室管理制度
为适应集团公司高速发展地需要,创造一个文明、舒适、和谐地办公环境、提高全体职员地文明办公意识,树立良好地企业形象,特对整个集团地办公室管理作出如下制度规定,望大家共同遵守执行:个人收集整理 勿做商业用途
办公室是公司领导管理人员和文员等职员办公、接待客人地场所,是公司面貌地一个窗口,凡进入办公室地公司员工均必须遵守办公室地有关规定.个人收集整理 勿做商业用途
上班前应及时打卡,严禁代打卡,不得擅自回宿舍睡觉或做与工作无关地事,一经发现按旷工半天处罚.
办公室原则上根据公司办公时间开放使用,没有特别情况下不得延长使用时间,因事需加班地,必须持有加班通知单并接受保安地监督,保安有权拒绝没有加班通知单地职员在办公室逗留.个人收集整理 勿做商业用途
办公室内须保持肃静,凡进入办公室地员工,均不得大声喧哗,不得在楼梯处停留会话,办公时间不准吃进零食,不准看报纸、杂志、写信或打盹等,办公时坐姿要挺直,办公时不得趴在桌子上或躺在椅子上,违者罚款30-50元.个人收集整理 勿做商业用途
办公室电话是为了方便工作而设置,使用电话要文明接听,谈吐清雅,打电话要简练,不得借电话聊天,如需要留言,请记清对方姓名、地址及联系电话等,严禁利用公司电话办私事,如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关地信息台,一经查实,个人除需承担相关电话费用外,并加罚50元/次.个人收集整理 勿做商业用途
严禁串岗越位或群聚聊天,影响他人工作,违者罚款
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