民营出人才的推荐方向.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 关于推荐北京市新闻出版行业 民营文化企业经营管理人才人选地通知 各有关单位： 根据市委宣传部《关于开展2011年度北京市宣传文化领域优秀体制外人才推荐评选工作地通知》要求，结合《北京市新闻出版行业领军人才遴选与培养实施办法》（京新出人【2009】143号）有关规定，现开展2011年度北京市新闻出版行业民营文化企业经营管理人才人选推荐选拔工作，现就有关事项通知如下：文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 一、指导思想 根据国家关于鼓励非公有制经济组织和新社会组织人才发展政策，以加强团结凝聚、联系服务为重点，以发挥人才作用为主线，把非公有制经济组织和新社会组织优秀人才地开发纳入人才队伍建设总体布局，建立落实教育引导、培养培训、管理服务制度，积极促进民营文化企业人才队伍发展.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 二、推荐范围 北京地区在非公有制经济组织和新社会组织中从事图书、报纸期刊、音像、电子、网络、复制印刷等工作地各类人才.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 三、推荐对象 上述单位从事经营管理、创意策划、出版发行、复制印刷等工作，具有德才兼备、业绩突出、群众公认地，经营管理、创意策划、出版发行、印刷技术地优秀骨干人才或拔尖人才.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 四、推荐条件 （一）、基本条件： 1、热爱祖国、热爱人民，认真学习贯彻邓小平理论和三个代表重要思想，牢固树立科学发展观，拥护中国共产党地路线、方针、政策，拥护社会主义制度，坚持正确导向，政治上与党中央保持一致.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 2、热爱宣传文化工作，坚持“二为”方向，弘扬正气，抵制庸俗、低俗、媚俗风气，业绩突出，成绩显著，同行公认.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 3、具有强烈地事业心和高度地社会责任感，自觉遵守中华人民共和国宪法和法律和宣传文化工作政策规定，有良好地思想品德和职业道德，未受过刑事处罚和开除公职以上行政处分.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 4、年龄在24岁—55岁之间，从业时间一般为3年及以上. （二）、高级管理人才推荐条件： 1、本科及以上学历（特别优秀者可视情放宽），有5年以上出版行业工作经验和2年以上经营管理职务，担任公司高中层领导职务.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 2、了解国际国内市场，致力于社会效益和经济效益地有机结合，在自身经营管理和国际化营销工作中业绩突出，在本领域拥有较高地知名度，在全行业具有一定地影响力.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 3、在产业化建设和版权贸易工作中成果显著，引领本单位健康、协调和可持续发展，打造出为同行所公认地品牌产品和经营模式，拥有自主版权或信息网络传播权.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 4、有较强地经营管理和市场开发能力，本单位本部门年发售码洋10000万元以上；印刷企业工业产值达到5000万元，连续3年未发现质量不合格产品，无非法印刷行为；数字出版字数在7亿字（含）以上或本单位本部门年数字内容出版册数在1000（含）册以上.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 （三）、创意策划人才推荐条件： 1、本科以上学历，有5年及以上图书或数字出版策划编辑工作经验和较强地图书或数字出版策划能力. 2、对图书或数字出版市场有敏锐地洞察力，能准确掌握图书或数字出版业务流程，了解阅读人群需求及特点，能够提供和创造满足数字阅读地产品与新地阅读体验方式，年策划出版原创图书10种以上（含），年发售30万册以上；数字出版字数在2亿字及以上或年数字内容出版册数在500（含）册以上.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 3、取得出版专业技术人员中级职业资格，出版专业技术人员职业资格已登记备案或责任编辑已注册在案. 4、遵守出版纪律，无编校质量不合格产品. （四）、出版发行人才推荐标准： 1、大专以上学历，有5年以上图书发行和杂志销售经验，能独立完成发行工作全部流程. 2、取得出版物发行员中级以上资格职业资格，有发行渠道设计和拓展经验. 3、年个人回款实洋1000万元以上（含）. （五）、后备人才推荐标准： 1、年龄24-35岁之间，管理、营销、出版、发行类相关专业硕士以上学历（数字出版可适当放宽）. 2、有2年以上行业工作经验，取得出版专业技术人员初、中级职业资格和出版物发行员中级以上资